Фон компании

Руководитель супервайзер

от 57 000 ₽ до 57 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Воронеж
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 3/3
Медиа 1
О вакансии:

Мы – компания O′STIN выпускаем одежду, помогая покупателям создать свой собственный, неповторимый образ.

Более 20 лет на рынке. СТАБИЛЬНО РАЗВИВАЕМСЯ И ЕЖЕГОДНО КРАТНО РАСТЕМ В ПРОДАЖАХ.

Ищет в свою команду Ведущего специалиста группы обработки заказов - супервайзера смены, который будет поддерживать выполнение ключевых показателей KPI смены, решать нестандартные ситуации и сохранять высокий сервис для наших клиентов!

Если вы любите выстраивать и улучшать процессы, готовы брать на себя ответственность и хотите развиваться вместе с сильной командой — вам к нам!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ

2. Белая зарплата (2 раза в месяц) - от 57 000

3. Сменный график работы - 3/3 с 9:00 до 21:00

4. Корпоративные скидки в сети магазинов O`stin, Funday и Спортмастер

5. Льготы для тебя и твоей семьи:

  • полис ДМС со стоматологией
  • абонемент в фитнес-клуб
  • образовательные курсы
  • бронирование отелей для отдыха
  • оплата мобильной связи, интернета и ТВ

О НАШЕЙ КОМАНДЕ:

Группа обработки заказов — это команда, которая обеспечивает выполнение и сопровождение заказов от момента оплаты до получения или возврата его клиентом.

Мы работаем по четким процессам, описанным в нашей внутренней политике, и постоянно стремимся к их улучшению.

Наша главная цель — сделать так, чтобы покупка в нашем бренде была максимально удобной для клиента.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Контроль соблюдения регламентов и стандартов работы.
  • Оперативное решение нестандартных ситуаций, анализ проблем и поиск оптимальных решений для сохранения заказов и лояльности клиентов.
  • Достижение ключевых показателей KPI смены (качество обслуживания, длительность обработки заказов, качество взаимодействия со смежными подразделениями и др.)
  • Обучение, адаптация и развитие сотрудников своей смены.
  • Взаимодействие со смежными подразделениями для решения системных вопросов.
  • Обучение команды функционалу всех направлений группы.
  • Обеспечение своевременности выполнения задач сотрудниками группы.
  • Поддержка и актуализация нормативной документации по процессам группы.

МЫ ИЩЕМ КАНДИДАТА, КОТОРЫЙ:

  • Обладает аналитическим складом ума: умеет строить причинно-следственные связи, анализировать данные и делать выводы.
  • Внимателен к деталям и нацелен на результат.
  • Быстро обучается и легко адаптируется к изменениям.
  • Готов брать на себя ответственность за работу команды и ее результаты.
  • Имеет небольшой опыт управления или наставничества (от 6 месяцев).
  • Стремится к развитию в роли руководителя.

ТРЕБОВАНИЯ:

1. Опыт работы в управлении персоналом/наставничестве от 6 месяцев.

2. Знание MS-Office (Excel, Word, Outlook)

3. Клиентоориентированность, коммуникабельность.

4. Управленческие и организационные навыки.

5. Аналитические способности и логическое мышление.

Требуемые навыки
MS Excel
MS PowerPoint
Управление персоналом
Аналитические способности
Инициативность
Создание команды
Логическое мышление

Воронеж, улица Ленина, 73

О компании

avatar_ostin
OSTIN
237 отзывов

Мы создаём повседневную одежду в стиле casual и развиваем собственные бренды O'STIN, FUNDAY и FACE CODE. Сегодня наша команда насчитывает более 9 000 сотрудников, а магазины работают в шести странах. 👕 Внутри компании есть возможности как в рознице, так и в офисе и творческой мастерской.

Работа с продуктом и клиентами

В магазинах нужны продавцы-кассиры, администраторы, кладовщики, управляющие и другие специалисты. Многие позиции подходят кандидатам без опыта — например, в актуальных вакансиях есть предложения для продавцов-кассиров и кладовщиков. График можно подобрать под разные жизненные обстоятельства, в том числе совмещать работу с учёбой. 🛍️

Офисная команда занимается дизайном, производством, маркетингом, аналитикой, логистикой, цифровизацией, обучением сотрудников и развитием розничной сети. Здесь работают дизайнеры, технологи, категорийные менеджеры, аналитики, специалисты по маркетингу и другие эксперты. 💻

Развитие начинается с первых дней

Мы предлагаем официальное оформление с первого рабочего дня, программы адаптации и профессионального обучения. Для сотрудников доступны карьерный рост в магазине или офисе, внутренние программы развития и возможность переходить между направлениями.

Новым сотрудникам предусмотрен welcome-pack, корпоративная библиотека и другие инструменты для комфортного старта. 📚

Что получает команда

Сотрудникам доступны постоянная скидка 30% на бренды O'STIN, FUNDAY, FACE CODE и Спортмастер, а в корпоративные праздники скидка увеличивается до 50%. Также действуют скидки от партнёров на отдых, развлечения, медицинские и банковские услуги, спорт и обучение.

Для сотрудников магазинов предусмотрена бесплатная форма, а также проводятся корпоративные мероприятия и профессиональные конкурсы с призами. 🎁

Если вам интересна fashion-ритейл сфера, работа с клиентами, создание продукта или развитие розничного бизнеса, в O'STIN можно выбрать направление под свой опыт и профессиональные интересы.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована