Менеджер по продажам клиентам крупного бизнеса
от 90 000 ₽ до 167 000 ₽ за месяц, до вычета налогов- Привлекать новых и развивать базу действующих корпоративных клиентов сегмента Крупного Бизнеса.
- Осуществлять продажи корпоративным клиентам инновационных продуктов, а также услуг из действующего продуктового каталога B2B, включая программу «Бизнес окружение», VAS, Big Data, облачные решения, кибербезопасность и др.
- Проводить стратегические переговоры на уровне первых лиц потенциальных и существующих корпоративных клиентов.
- Проводить подписание договоров, NDA, дополнительных соглашений с корпоративными клиентами.
- Проводить презентации по услугам компании.
- Осуществлять выезды для проведения переговоров, согласования и подписания контрактов/документов на территории (в офисе) клиента.
- Достигать поставленных целей по продажам, размеру выручки, численности базы.
- Разрабатывать и реализовывать план мероприятий по привлечению новых и развитию закрепленной клиентской базы.
- Отображать статус всех активных проектов/продаж в CRM.
- Знание технологии крупных продаж, принципов ценообразования в области телекоммуникаций или информационных технологий.
- Глубокое понимание портфеля VAS услуг (Бизнес SMS, Корпоративная АТС, BIGDATA, облачные решения,кибербезопасность и др.).
- Умение вести полный цикл сделки - от поиска и анализа клиента до внедрения технического решения и поддержки.
- Навыки проведения переговоров с ЛПР, включая ИТ-директоров, руководителей отделов закупок и топ-менеджмент.
- Опыт работы с CRM-системами, знание процессов воронки продаж, фиксации активности и ведения документации.
- Аналитическое мышление и системный подход - способность выявлять потребности клиента и предлагать комплексные телеком-решения.
- Опыт взаимодействия с внутренними подразделениями (пресейл, ИТ, техподдержка, юристы) для реализации сложных проектов.
- Ориентация на результат, высокая самостоятельность, инициативность и стрессоустойчивость.
- Оклад + конкурентоспособная премия по результатам работы.
- Оформление по ТК РФ с первого дня.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь и корпоративный автомобиль для выездов к клиентам.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков, получение и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Пермь, улица Куйбышева, 117А
О компании
Мы развиваем мобильную связь и цифровые сервисы в 70 регионах России. T2 работает на российском рынке с 2003 года, а сегодня в нашей команде более 11 000 профессионалов. Мы создаём продукты для миллионов абонентов, развиваем собственную инфраструктуру и цифровые решения — от мобильного приложения и аналитики данных до сервисов на базе искусственного интеллекта. 📱
От сети до цифровых продуктов
У нас работают инженеры связи, специалисты по развитию и эксплуатации сети, продуктовые и проектные менеджеры, аналитики, маркетологи, сотрудники продаж и клиентской поддержки. Отдельное направление — IT / Digital / Big Data: здесь мы развиваем внутренние системы и сервисы, платформы данных, мобильные продукты и машинное обучение.
Для технических специалистов актуальны технологии Kubernetes, Kafka, Hadoop, Docker, Kotlin, Go, React, Python, Java, .NET и другие инструменты. При этом карьерные возможности есть не только в IT — в компании представлены финансы, HR, закупки, логистика и другие функции. ⚙️
Можно расти внутри компании
Мы создаём образовательную среду для сотрудников: корпоративная онлайн-библиотека, лекторий, программы наставничества, маркетплейс с более чем 600 курсами и академия лидерства T2Way. Есть кадровый резерв, программы reskilling и возможность участвовать во внутренних проектах.
Для службы личной поддержки опыт работы не всегда обязателен: важны желание работать с людьми и доброжелательность, а остальному мы обучаем. Круглосуточный режим работы позволяет подбирать удобный график, в том числе для совмещения с учёбой. 📚
Забота о сотрудниках
Мы предлагаем конкурентное вознаграждение и бонусную систему, где размер премии зависит от достижения целей. С первого дня доступны расширенный ДМС со стоматологией, страхование жизни и несчастных случаев, а также международный страховой полис.
Дополнительно можно выбрать льготы под свои потребности: компенсацию спорта, массажа, чекапа, рецептурных лекарств, изучения иностранных языков или отдыха детей. Доступны консультации психологов, юристов и финансовых специалистов, корпоративные скидки и другие программы поддержки. 🌱
Работа в T2 — это возможность сочетать телеком, технологии, аналитику, продукты и клиентский сервис в одной компании и развиваться в профессии вместе с изменением самого рынка связи.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
