Ведущий специалист группы эксплуатации в Турцию (умные часы)
Зарплата не указана- Перераспределение "Умных часов" между пунктами выдачи по согласованию.
- Проверка наличия утерянных устройств не реже 2 раз в неделю.
- Организация сбора неисправных часов и оформления актов поломки/утери.
- Контроль работы сотрудников пунктов выдачи, проведение инструктажей и обучения.
- Обеспечение пунктов выдачи материалами и оборудованием.
- Работа со списками персонала в SOLUT, корректировка данных.
- Уведомление руководителей о неисправных/утерянных устройствах.
- Взаимодействие по удержаниям денежных средств и ежемесячная отчетность.
- Учёт материалов, участие в инвентаризации.
- Участие в организации размещения и подключения пунктов выдачи.
- Контроль исполнения запросов в административно-хозяйственные и другие службы.
- Участие в выдаче "Умных часов", ведение учёта, реестров, статусов и местонахождения устройств, подготовка отчетов.
- Высшее профессиональное образование (техническое).
- Опыт работы по направлению деятельности от 3 лет.
- Обязательное знание турецкого языка не ниже В1.
- Уверенный пользователь MS Office.
- Опыт работы с техникой.
- Умение анализировать поступающие данные для отчетности.
- Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
- График работы: 5/2.
- Служебная развозка.
- Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
- Школа и детский сад для детей сотрудников.
- Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
- Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
- Визовая поддержка - за счет работодателя.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
- Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год.
- Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
- Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.
район Гюльнар, махалле Бююкеджели
О компании
Мы строим сложные технологические объекты в России и за рубежом. Холдинг «ТИТАН-2» объединяет восемь основных организаций и более 20 000 специалистов. Основные направления — атомная и тепловая энергетика, нефтегазовая и химическая промышленность, а также строительство инфраструктурных и социальных объектов. ⚙️
Проектирование и строительство
Работа ведётся на всех этапах жизненного цикла объекта — от проектной документации и инженерных решений до монтажа, строительного контроля и сдачи готового объекта. В команде нужны инженеры, проектировщики, специалисты по промышленной безопасности, строительному контролю, снабжению и управлению проектами.
Среди действующих проектов — Курская АЭС-2, комплекс «Прорыв» в Северске, Сибирский кольцевой источник фотонов, объекты в Сосновом Бору, а также зарубежные проекты АЭС «Аккую» и «Эль-Дабаа». 🌍
Специалисты на строительных площадках
На объектах работают электромонтажники, сварщики, монтажники, инженеры КИПиА, механики, энергетики, прорабы и специалисты других строительных профессий. Задачи зависят от проекта: монтаж оборудования и инженерных систем, устройство силовых сетей, автоматизация, контроль качества и организация строительных работ.
Для кандидатов доступны вакансии в разных регионах России. Есть возможности для студентов и молодых специалистов — в холдинге действует отдельное направление студенческой карьеры. Объекты расположены в Курчатове, Северске, Кольцово, Сосновом Бору, Норильске и других городах. 📍
Развитие внутри компании
«ТИТАН-2» развивает специалистов непосредственно в производственной среде: сотрудники получают опыт работы на крупных энергетических и промышленных объектах, а внутреннее кадровое агентство помогает комплектовать команды для российских и зарубежных проектов. Для компании особенно важны профессиональная подготовка и культура безопасности — эти принципы применяются на строительных площадках холдинга.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
