Пекарь в гипермаркет "ЛИНИЯ-1,3,4" (г. Курск)
от 56 805 ₽ до 56 805 ₽ за месяц, до вычета налоговОбязанности:
- Соблюдать технологические процессы выпечки полуфабрикатов бисквитных, песочных и т.д.;
- Следить за показаниями контрольно-измерительных приборов, режимом выпечки (температурой, влажностью, временем выпечки) и за работой вытяжной вентиляции;
- Использовать специально предназначенные ножи для выемок полуфабрикатов бисквитных из форм;
- Укладывать кондитерские листы и формы для выпечки на стеллажи, чтобы углы не выступали за габариты стеллажа, тележек;
- Своевременно выключать электрические шкафы, производить регулирование мощности и температуры в пекарной камерере.
- Опыт работы, профессиональное образование.
- оформление по ТК РФ,
- своевременная выплата заработной платы.
Курск
О компании
Корпорация «ГРИНН» — многопрофильная компания, которая работает с 1992 года. Сегодня мы развиваем сразу несколько направлений: продовольственную розницу, крупные торгово-развлекательные и гостиничные комплексы, коммерческую недвижимость и строительство. В нашей команде более 5 000 сотрудников, а сеть гипермаркетов «ЛИНИЯ» представлена в регионах Центральной России. 🛒
Работа в торговой сети
Большая часть вакансий связана с гипермаркетами «ЛИНИЯ». Мы приглашаем продавцов-кассиров, администраторов торгового зала, кладовщиков, грузчиков, комплектовщиков, кассиров, специалистов мясо-рыбных отделов и сотрудников службы организации торговли.
В собственных производствах гипермаркетов работают пекари, кондитеры, повара, технологи, обвальщики и специалисты по качеству. Есть позиции как для опытных специалистов, так и для кандидатов, которые хотят освоить новую профессию. 👩🍳
Технические и офисные направления
Корпорация развивает не только розничный бизнес. В команде нужны инженеры, механики, электромонтёры, специалисты по охране труда, закупкам, строительству, эксплуатации зданий и коммерческой недвижимости.
В ТМК «ГРИНН» в Орле представлены вакансии гостиничного, оздоровительного и ресторанного направления: горничных, администраторов, специалистов по эксплуатации, менеджеров по аренде и технических сотрудников. 🏨
Условия и развитие
Мы оформляем сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, выплачиваем заработную плату два раза в месяц и предлагаем систему премирования. Для сотрудников предусмотрены кадровый резерв, возможность освоить новую профессию и обучение.
Работникам предоставляется спецодежда, действует дополнительная скидка при покупках в гипермаркетах «ЛИНИЯ» по корпоративной карте «Народная», а питание в столовых гипермаркетов можно оплачивать со скидкой 30%. Для студентов, пенсионеров и некоторых других категорий предусмотрена возможность частичной занятости. 🎓
Мы ищем людей для магазинов, производства, строительства, эксплуатации, гостиничного бизнеса и офисных подразделений. Поэтому в Корпорации «ГРИНН» можно выбрать направление в зависимости от профессии, опыта и карьерных целей.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
