Фон компании

Руководитель отдела по оптимизации потерь

Зарплата не указана
Уфа
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Вам предстоит:

  • Организовывать и контролировать работу подразделения, его сотрудников, а также выполнение задач и показателей эффективности.
  • Оптимизировать процессы по работе с проблемным товаром на всех этапах работы.
  • Организовывать процессы ведения переговоров и своевременной обработки запросов поставщиков по причинам расхождений при поставках.
  • Координировать работу со смежными подразделениями склада и производства, принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, с целью сокращения количества некачественных товаров.
  • Участвовать в проведении инвентаризаций склада и проведении аналитики итогов.
  • Участвовать в утилизации товаров.
  • Подготавливать и организовывать хранение документации подтверждающих утилизацию\реализацию некачественных товаров.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в контрольно-ревизионном отделе или в товародвижении крупного складского комплекса.
  • Знание складских процессов, нормативов на разные виды операций и товаров.
  • Оптимизации процесса по работе с проблемным товаром на всех этапах, снижение процента брака.
  • Опыт руководства и построения команды.
  • Владение складскими программами (1С Склад/SAP/любая версия WMS), а также знание Excel на уровне уверенного пользователя.
  • Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, гибкость, готовность к изменениям.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы: 5/2 c 8:00 до 17:00.
  • Здоровье: ДМС, включая стоматологию, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.
  • Развитие: профессиональный и карьерный рост, внутренние программы обучений для своих сотрудников.
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
  • Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.
  • СЦ Чесноковка, Промзона

село Чесноковка

О компании

Ozon
Ozon
6002 отзыва

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована