Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Зарплата не указанаОбязанности:
- активное привлечение новых клиентов по холодной и тёплой клиентской базе для открытия расчётного счета, продажа дополнительных продуктов (специальные счета, бизнес-карты, эквайринг, зарплатные проекты);
- развитие существующей базы клиентов, заключение агентских договоров с бухгалтерскими и аудиторскими фирмами для открытия расчетных счетов;
- отправка клиенту перечня документов для открытия расчётного счёта с последующей передачей клиента в отдел обслуживания юридических лиц;
- мониторинг рынка банковских продуктов и услуг, предлагаемых банками конкурентами, анализировать тарифы и условия продуктов других банков.
Требования:
- среднее специальное / высшее образование (финансовое, экономическое, менеджмент);
- знание организационно-правовых форм бизнеса и продуктов для бизнеса;
- опыт работы в активных продажах не менее 1 года;
- знание правил эффективной презентации и деловых переговоров на уровне первых лиц компании, работы с возражениями;
- нацеленность на результат.
Белгород, Свято-Троицкий бульвар, 1
О компании
🏦💻📊 В ВТБ можно развиваться не только в банковском обслуживании. В нашей команде есть специалисты по IT, аналитике, финансам, праву, HR, маркетингу, рискам и другим направлениям. Всего в банке работает более 75 тысяч человек.
От клиентской работы до технологий
Для специалистов, которые работают с клиентами, есть позиции в розничном бизнесе, обслуживании предпринимателей, корпоративном направлении, отделениях и контакт-центрах. Встречаются вакансии без опыта, в том числе для клиентских менеджеров и сотрудников розничного бизнеса.
Технологический блок объединяет разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, специалистов по данным, информационной безопасности и сопровождению банковских систем. Здесь можно заниматься цифровыми сервисами, мобильным банком и внутренними технологическими решениями.
Карьеру можно менять внутри банка
🔄 ВТБ предлагает возможности перехода между направлениями. На карьерном сайте есть примеры сотрудников, которые начинали с клиентской работы или другого подразделения, а затем переходили в технологические и управленческие команды.
Для профессионального развития доступны образовательные курсы, тренинги, обмен опытом и онлайн-библиотеки.
Что получают сотрудники
Для сотрудников предусмотрены ДМС со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготные условия на банковские продукты, обучение и корпоративные программы. Условия зависят от должности и подразделения.
Вакансии ВТБ открыты по всей России. Можно выбрать работу в отделении, контакт-центре, технологической или аналитической команде, а также в подразделениях поддержки, контроля и корпоративно-инвестиционного бизнеса.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
