Секретарь руководителя (Референт)
от 70 000 ₽ за месяц, до вычета налогов- первичное контактирование с клиентами
- выполнение поручений
- составление писем
- ведение календаря руководителя и т.п.
- высшее образование
- умение применять знания основ делопроизводства
- умение работать с оргтехникой
- знание документооборота
- грамотная устная и письменная речь
- навыки делового общения в т.ч. деловой переписки
- умение работать в режиме многозадачности
- уверенный пользователь ПК.
- зарплата + ежеквартальная премия
- работа в Банке со 100% государственным участием%
- сокращенная пятница
- ДМС с первого месяца со стоматологией
- льготное страхование
- материальная поддержка в особых жизненных обстоятельствах
- льготное кредитование
- корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары
- скидки в компаниях-партнерах (фитнес, кафе, рестораны, отели и т.п.)
Тула, Тургеневская улица, 5
О компании
🏦💼 Россельхозбанк — это не только работа с клиентами и банковскими продуктами. В нашей команде нужны специалисты самых разных направлений: от розничного бизнеса и корпоративного обслуживания до аналитики, аудита, IT, управления проектами и работы с персоналом.
Сейчас мы предлагаем вакансии в Москве и других регионах России. В числе открытых позиций — аналитики, андеррайтеры, аудиторы, кассиры-операционисты, администраторы проектов, IT-специалисты и сотрудники клиентских подразделений.
Начать карьеру можно без большого опыта
Для начинающих специалистов есть отдельные возможности. Банк проводит стажировки и практику для студентов и выпускников, а среди текущих вакансий встречаются позиции, где опыт работы не требуется.
На старте можно освоить банковские процессы на практике, получить поддержку наставников и постепенно перейти к более сложным задачам.
Не только классический банкинг
💻 Отдельное направление — IT и digital. Здесь специалисты работают над технологиями и цифровыми решениями для банковских сервисов и агросектора. Также развиваются проекты экосистемы РСХБ и цифровые продукты для бизнеса и частных клиентов.
Для профессионального развития доступны обучение, корпоративный университет и профильные сообщества. В зависимости от направления сотрудникам доступны ДМС, программы поддержки и другие корпоративные льготы.
Где можно найти себя
У нас есть вакансии в головном офисе, региональных подразделениях, контакт-центрах, IT и digital-командах и единых сервисных центрах. Поэтому можно выбрать направление с учётом своего опыта и профессиональных интересов.
Мы продолжаем развивать команду и регулярно открываем новые позиции для специалистов с опытом и тех, кто только начинает карьеру.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
