Фон компании

Начальник инженерного отдела

от 109 500 ₽ до 142 400 ₽ за месяц, на руки
Новомосковск (Тульская область)
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:
  1. Образование: Высшее профессиональное техническое образование
  2. Опыт: Стаж работы в сфере теплоэнергетики на инженерно-технических должностях — не менее 5 лет, включая опыт руководства группой или направлением (ПТО, служба режимов, теплосбыт) не менее 1 года
  3. Необходимые знания работника на должности:
  • Федеральный закон № 190-ФЗ «О теплоснабжении», правила организации теплоснабжения и коммерческого учета энергии.
  • Принципы и методики расчета тарифов в сфере теплоснабжения и компенсации потерь.
  • Порядок разработки программ энергосбережения; принципы построения и регулирования гидравлических режимов закрытых/открытых систем теплоснабжения.
  • Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок.

Основные задачи:

  • Общая организация и координация текущей работы создаваемого инженерного отдела.
  • Распределение обязанностей и задач между сотрудниками отдела, контроль исполнительской дисциплины.
  • Ежесуточный, ежемесячный, квартальный и ежегодный анализ фактического выполнения температурного и гидравлического графиков работы тепловых сетей.
  • Разработка предложений по улучшению ведения теплового режима и снижению потерь тепловой энергии в сетях.
  • Непосредственное участие в оперативной регулировке режимов работы теплосетей, подключенных к Новомосковской ГРЭС.
  • Разработка, внедрение и формирование регулярной отчетности по программам энергосбережения и повышения энергетической эффективности теплосетевого комплекса.
  • Подготовка, расчет и консолидация пакета обосновывающей технико-экономической документации для защиты тарифов в регулирующих органах.
  • Организация договорной работы с контрагентами (согласование, заключение и ведение договоров на теплоснабжение/транспортировку).
  • Подготовка официальных ответов заявителям и оперативное предоставление информации по поступающим запросам.
  • Техническое и регламентное взаимодействие с застройщиками по вопросам подключения новых объектов.
  • Регулярный сбор данных, ведение и своевременная актуализация Схемы теплоснабжения г. Новомосковска в зоне ответственности ГРЭС.
  • Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Полностью "белая" заработная плата
  • ДМС (включая стоматологию)
  • Частичная компенсация санаторно-курортного лечения, детского отдыха
  • Доставка корпоративным транспортом по г. Новомосковск
  • Материальная помощь к знаменательным датам и в тяжелых жизненных ситуациях
  • Предоставление дополнительных выходных дней согласно Коллективного договора
  • Подарки детям к Новому году
  • Компенсация занятий спортом
  • Место работы находится по адресу: Тульская обл., г. Новомосковск, Заводской проезд, д.1 (Новомосковская ГРЭС)

Новомосковск, Заводской проезд, 1

О компании

Сибирская генерирующая компания
Сибирская генерирующая компания
45 отзывов

🔥⚡🏙️ Энергия нужна каждому городу каждый день. В СГК мы производим тепло и электричество, развиваем энергетическую инфраструктуру и вместе обеспечиваем надежную работу систем, от которых зависит комфорт миллионов людей.

О компании

Сибирская генерирующая компания — один из лидеров российской энергетики. Под единым брендом объединены более 20 компаний: электростанции, теплосетевые, сбытовые, сервисные и инженерные подразделения.

Мы производим электрическую и тепловую энергию, транспортируем и реализуем теплоноситель, обслуживаем энергетические объекты и модернизируем инфраструктуру. Работа СГК охватывает несколько регионов России, поэтому у сотрудников есть возможность выбирать между разными профессиональными направлениями и городами.

Карьера, которая растет вместе с компанией

В СГК работают более 37 тысяч профессионалов. Нам нужны специалисты, которые обеспечивают работу энергетических объектов сегодня и помогают создавать энергетику будущего: инженеры, энергетики, рабочие, IT-специалисты, экономисты, аналитики, специалисты по работе с персоналом и многие другие.

Мы развиваем сотрудников через обучение, профессиональную подготовку и внутренние переходы. В компании возможна как вертикальная, так и горизонтальная ротация — можно расширять экспертизу, получать новый опыт и пробовать себя в других направлениях.

Что важно для сотрудников

Стабильность. Энергетика — отрасль, которая напрямую связана с жизнью городов и требует постоянной работы профессиональной команды.

Развитие. Для сотрудников действуют программы обучения и многоцелевая система подготовки специалистов.

Безопасность. Мы уделяем особое внимание безопасным условиям труда и надежности оборудования.

Большая география. Вакансии СГК доступны в разных городах Сибири, а значит, можно подобрать место работы с учетом своих профессиональных и личных планов.

Возможности для старта. На карьерном сайте есть отдельные предложения для школьников, студентов и выпускников, а также вакансии для специалистов с опытом.

Вакансии СГК

Мы постоянно развиваем энергетическую инфраструктуру и усиливаем команды. Если вам интересны энергетика, инженерия, производство, IT или другие профессиональные направления, изучите вакансии Сибирской генерирующей компании и найдите задачу, в которой сможете применить свои знания и получить новый опыт. ⚡

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована