Маркетолог
от 100 000 ₽ до 150 000 ₽ за месяц, на рукиВакансия компании: ИП Волобуев
Собственное производство: ремонт промышленного оборудования и изготовление высокоточных деталей. Наши клиенты — заводы, машиностроительные компании, парки спецтехники, главные механики, начальники производств, снабженцы.
Сейчас нам нужен сильный B2B-маркетолог, который выстроит систему маркетинга, аналитики и привлечения заявок, а не просто «будет делать SEO» или «вести соцсети».
Ключевая задача
Сделать так, чтобы маркетинг приносил целевые заявки от промышленных предприятий, а собственник видел прозрачную картину:
- откуда приходят заявки;
- какие каналы работают;
- сколько стоит лид;
- какая конверсия в сделку;
- где нужно усилить, а где остановить расходы.
Что нужно делать?
- Стратегия и аудитория
- Изучить ЦА: механики, снабженцы, начальники производств, технические директора.
- Понять их боли и критерии выбора подрядчика.
- Упаковать услуги и продукты компании.
- Определить приоритетные направления продвижения.
- Построить стратегию с фокусом на быстрый результат, а не на долгий «разогрев».
- Понимать каналы трафика
- Аналитика и Bitrix24
- Настроить сквозную аналитику.
- Работать с Bitrix24: воронки, лиды, сделки, источники, отчеты.
- Связать маркетинг с CRM и продажами.
- Сделать понятные отчеты.
- Уметь показывать цифры, а не только «охваты» и «трафик».
- Видеть «срезы» где можно поставить ключевые действия
- Каналы и подрядчик
- Аудировать текущие каналы.
- Определить, где быстрее всего появятся заявки.
- Расставить приоритеты по бюджету и ресурсам.
- Ставить задачи подрядчикам и требовать результат.
- Контролировать сроки, качество и эффективность.
- SEO нужно компании не ради позиций, а ради заявок.
Кого мы ищем
- Опыт в B2B-маркетинге от 3 лет.
- Понимание промышленных/технических продаж.
- Опыт работы с CRM, желательно Bitrix24.
- Уверенное владение Яндекс Метрикой и базовой аналитикой.
- Понимание воронок, лидов, конверсий, ROI/ROMI.
- Опыт работы с подрядчиками: ТЗ, контроль, результат.
- Понимание каналов.
- Умение быстро определять приоритеты и не распыляться.
- Системность, дисциплина, ориентация на результат.
- Готовность работать в офисе в Подольске 5/2 с 9 до 17.
Будет плюсом:
- Опыт в металлообработке, производстве, оборудовании, ремонте техники, запчастях.
- Опыт работы с популярным сайтом как с каналом заявок.
- Опыт упаковки сложных технических услуг.
- Понимание, как говорить с механиками и снабженцами.
Что предлагаем:
- Прямое общение с собственником.
- Возможность влиять на стратегию компании.
- Офис в Подольске.
- График 5/2, 9:00–17:00.
- Доход обсуждается индивидуально.
- Возможен бонус/KPI за целевые заявки и результат.
Как откликнуться
В отклике кратко напишите:
1. Опыт в B2B.
2. Релевантный кейс с цифрами.
3. Опыт с Bitrix24 и аналитикой.
4. Опыт работы с подрядчиками.
5. Что сделаете в первые 14 дней.
Тема отклика: «Маркетолог / Подольск / B2B»
Подольск, Домодедовское, 13в
О компании
⛏️🌄⚡ Большие проекты начинаются с людей, которые готовы решать сложные задачи. В АРЕАЛ мы объединяем профессионалов, современные технологии и производственные компетенции, чтобы развивать горно-металлургическую отрасль России.
О компании
АРЕАЛ — российская горно-металлургическая группа, которая занимается разработкой месторождений драгоценных и цветных металлов. Наши предприятия и сервисные подразделения работают в 11 регионах страны, а основные производственные центры находятся в Забайкальском, Камчатском и Хабаровском краях, Бурятии и на Чукотке.
Мы развиваем проекты полного производственного цикла — от освоения месторождений и добычи руды до переработки сырья. Среди направлений работы — золото, серебро, медь, цинк, свинец, вольфрам и молибден.
Работа в АРЕАЛ
В нашей команде нужны специалисты самых разных профессий. На производственных объектах работают инженеры, геологи, маркшейдеры, технологи, механики, энергетики, водители и специалисты других рабочих направлений. В офисах и сервисных подразделениях востребованы сотрудники в IT, финансах, закупках, HR, логистике, управлении проектами и других сферах.
Работа в АРЕАЛ дает возможность участвовать в крупных проектах, применять современные технологии и развивать профессиональные компетенции. Мы ценим инициативу, профессионализм и готовность решать сложные задачи.
Возможности и преимущества
Профессиональный рост. Для сотрудников работает «Академия Ареала» с курсами, тренингами и возможностями самостоятельного развития.
Забота о здоровье. Корпоративные программы включают инструменты для поддержки физического и эмоционального благополучия сотрудников.
Цифровые сервисы. В мобильном приложении «Мой Ареал» доступны кадровые документы, график работы, расчетные листы, новости и другие рабочие сервисы.
Поддержка сотрудников. Корпоративная программа включает доступ к консультациям по психологическим, правовым и финансовым вопросам.
Масштабные задачи. Производственные и проектные команды работают с месторождениями и предприятиями в разных регионах России.
Вакансии АРЕАЛ
Мы продолжаем развивать производственные активы и новые проекты, поэтому ищем специалистов с разным опытом и профессиональными интересами. Вакансии АРЕАЛ доступны как на производственных площадках, в том числе вахтовым методом, так и в офисных подразделениях.
Если вы хотите работать в горно-металлургической отрасли, развивать экспертизу и участвовать в проектах федерального масштаба, изучите актуальные вакансии АРЕАЛ и выберите подходящее направление. 🚀
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
