
Главный специалист по планированию и отчетности (проектный офис) / РЭНЕРА, г. Троицк
Зарплата не указанаЧем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать, актуализировать и контролировать графики выполнения проектов.
-
Создавать детальные календарно‑сетевые графики: выделять этапы и стадии, выстраивать взаимосвязи между задачами, фиксировать ключевые вехи (контрольные точки).
-
Декомпозировать работы: разбивать проект на задачи, устанавливать связи между ними и определять длительность этапов.
-
Заниматься ресурсным планированием: соотносить работы с необходимыми ресурсами — от трудозатрат и загрузки команды до активов, фондов, сроков и стоимости.
-
Анализировать критический путь проекта: выявлять задачи, которые напрямую влияют на сроки, выстраивать их последовательность и контролировать их выполнение.
-
Проводить план‑фактный анализ, выявлять риски и потенциальные угрозы, прогнозировать сроки и предлагать решения, если проект начинает отставать от графика.
-
Формировать отчётность о статусе, прогрессе и рисках проектов (в том числе с использованием функционала ПО для управления проектами).
-
Вести переписку между участниками проектов, контролировать запросы и формировать ответы.
-
Координировать взаимодействие между исполнителями, следить за выполнением задач.
-
Вести протоколы ключевых совещаний и контролировать исполнение принятых решений.
-
Готовить регулярную отчётность для руководства: информировать о статусе проектов, выявленных проблемах и предложенных решениях.
-
Взаимодействовать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами проекта.
Что мы ждём от кандидата:
-
Высшее техническое или экономическое образование.
-
Опыт работы проектным менеджером в крупных промышленных, инфраструктурных или инвестиционно‑строительных проектах — 3–5 лет (приоритет).
-
Понимание основ проектного управления: процессов управления сроками, ресурсами и стоимостью, этапности реализации, требований и ограничений.
-
Уверенное владение ПО для управления проектами (MS Project - в приоритете), стандартный офисный пакет.
-
Аналитические навыки: умение работать с данными, делать выводы и готовить управленческие решения.
-
Знание методов управления рисками: навыки выявления, оценки, контроля и минимизации угроз.
-
Дополнительное образование, курсы или сертификаты в области проектного управления — будет плюсом.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Гарантированная "белая" заработная плата;
- Годовое премирование;
- ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города (после прохождения срока испытания);
- Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас»;
- Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;
- Место работы: Красная Пахра.
деревня Красная Пахра, 141
О компании

💻⚛️🧩 Мы создаём цифровые решения для Росатома и других крупных предприятий. В работе есть разработка ПО, аналитика, инфраструктура, информационная безопасность, роботизация и проектное управление.
Разработка — только часть возможностей
В IT-командах востребованы Java, Python, .NET, PHP, Ruby, React, 1С, DevOps и другие технологии. Есть позиции разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, архитекторов, инженеров инфраструктуры, специалистов по информационной безопасности и технической поддержке.
Кроме IT, у нас работают специалисты по бухгалтерии, финансам, HR, закупкам, юриспруденции, маркетингу и управлению проектами. Отдельное направление связано с подбором сотрудников для предприятий атомной отрасли.
Есть удалённые вакансии
🌐 Часть задач можно выполнять удалённо. Среди актуальных предложений встречаются удалённые позиции системных аналитиков, специалистов технической поддержки и руководителей. География компании охватывает 36 городов России.
Для сотрудников доступны ДМС с первого дня, льготное страхование для близких и инструменты для удалённой работы.
Можно расти вместе с проектами
Мы нанимаем около 2 000 новых сотрудников в год, в том числе IT-специалистов. Для развития доступны обучающие курсы, программы Росатома и профессиональные сообщества. Внутри компании можно переходить на более сложные задачи и развиваться от начинающего специалиста до эксперта или руководителя.
Работа для разных уровней
Вакансии есть как для опытных разработчиков и руководителей проектов, так и для начинающих специалистов. Кроме офисных и IT-позиций, в подборе Гринатома представлены вакансии в атомной отрасли, включая производственные и рабочие профессии.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии



