Менеджер по персоналу
Зарплата не указанаОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по персоналу.
Обязанности
- Ведение кадрового учёта в полном объёме: приём, перевод, увольнение работников;
- Администрирование социальных программ и льгот для сотрудников;
- Выдача направлений на предварительные медицинские осмотры;
- Контроль прохождения испытательного срока;
- Ведение учёта отпусков, формирование и контроль графика отпусков;
- Взаимодействие с проверяющими инстанциями, подготовка отчётов в статистику и ПФР (СФР);
- Организация и сопровождение обучения и развития персонала.
Требования
- Образование высшее: экономическое, юридическое, техническое, в области управления персонала;
- Опыт работы на производственных предприятиях приветствуется;
- Уверенное знание всех участков кадрового делопроизводства;
- Уверенный пользователь 1C;
-
Свободное владение ПК (офисный пакет Microsoft).
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально);
- Работа в стабильной и развивающейся компании;
- Дотация на питание;
- Место работы: г. Дмитров, ул. Промышленная.
О компании
Мы объединяем производственные предприятия, научные и технологические команды, которые работают с алюминием на разных этапах — от добычи бокситов и производства глинозёма до выпуска первичного алюминия, сплавов, фольги и другой продукции. Сегодня в РУСАЛе работают 59 228 человек. 🏭
Производственные профессии
На предприятиях нужны металлурги, инженеры, технологи, энергетики, специалисты КИПиА, механики, электрики, машинисты и сотрудники ремонтных подразделений. Есть вакансии, связанные с добычей сырья, производством алюминия, глинозёма, порошков и другой продукции. ⚙️
Работа не только на заводе
В компании работают специалисты по IT, аналитике, закупкам, финансам, логистике, управлению проектами, HR и другим корпоративным направлениям. Среди актуальных вакансий есть разработчики, DevOps-инженеры, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, бухгалтеры и специалисты по закупкам. 💻
Обучение и развитие
Для сотрудников действует Корпоративный университет и система дистанционного обучения. Есть кадровый резерв, профессиональные конкурсы и программа стажировок «Новое поколение» для молодых специалистов. Ежегодно корпоративное обучение проходят около 30 тысяч сотрудников. 📚
Условия на предприятиях
Для сотрудников производственных площадок предусмотрены социальные программы, дотации на питание и доставка до места работы на предприятиях, где такая возможность предусмотрена. Компания также развивает корпоративную медицину и программы оздоровления.
Вакансии РУСАЛа
Можно выбрать работу непосредственно на производстве или в офисных командах. Вакансии открыты в разных регионах, а для отдельных корпоративных и IT-позиций возможен удалённый формат. Сейчас среди предложений есть как инженерные и производственные специальности, так и позиции в аналитике, IT, закупках, логистике и управлении. 🔧
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
