Менеджер отдела мониторинга и реагирования на инциденты ИБ (SOC)
Зарплата не указанаОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера отдела мониторинга и реагирования на инциденты ИБ (SOC).
Обязанности:
- Мониторинг и реагирование на события ИБ;
- Сбор необходимой информации по событиям ИБ;
- Участие в сборе информации в открытых источниках о кибер угрозах, уязвимостях, ВПО, хакерских инструментах и пр.
- Высшее инженерно-техническое образование;
- Приветствуется опыт работы оператором/ специалистом 1, 2 линии SOC;
- Навыки уверенной работы с компьютером и программным обеспечением, используемым для обеспечения и исследования защищенности;
- Знания устройства и принципов работы IP сетей и их базовых сервисов, средств защиты информации (FW, АВПО, IDS/IPS, WAF, DAM и т.д.);
- Навык поиска информации по хосту, IP адресу, УЗ, процессу в различных ИТ и ИБ системах, внешних сервисах по кибер безопасности.
- Работа в стабильной и развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство;
- Расширенный социальный пакет;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций кандидата;
- Сменный график (по 12 часов);
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Место работы: г. Красноярск, Красноярский край.
Красноярск, улица Ленина, 20
О компании
Мы объединяем производственные предприятия, научные и технологические команды, которые работают с алюминием на разных этапах — от добычи бокситов и производства глинозёма до выпуска первичного алюминия, сплавов, фольги и другой продукции. Сегодня в РУСАЛе работают 59 228 человек. 🏭
Производственные профессии
На предприятиях нужны металлурги, инженеры, технологи, энергетики, специалисты КИПиА, механики, электрики, машинисты и сотрудники ремонтных подразделений. Есть вакансии, связанные с добычей сырья, производством алюминия, глинозёма, порошков и другой продукции. ⚙️
Работа не только на заводе
В компании работают специалисты по IT, аналитике, закупкам, финансам, логистике, управлению проектами, HR и другим корпоративным направлениям. Среди актуальных вакансий есть разработчики, DevOps-инженеры, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, бухгалтеры и специалисты по закупкам. 💻
Обучение и развитие
Для сотрудников действует Корпоративный университет и система дистанционного обучения. Есть кадровый резерв, профессиональные конкурсы и программа стажировок «Новое поколение» для молодых специалистов. Ежегодно корпоративное обучение проходят около 30 тысяч сотрудников. 📚
Условия на предприятиях
Для сотрудников производственных площадок предусмотрены социальные программы, дотации на питание и доставка до места работы на предприятиях, где такая возможность предусмотрена. Компания также развивает корпоративную медицину и программы оздоровления.
Вакансии РУСАЛа
Можно выбрать работу непосредственно на производстве или в офисных командах. Вакансии открыты в разных регионах, а для отдельных корпоративных и IT-позиций возможен удалённый формат. Сейчас среди предложений есть как инженерные и производственные специальности, так и позиции в аналитике, IT, закупках, логистике и управлении. 🔧
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
