Fullstack-разработчик (AI-first, vibe coding)
Зарплата не указанаАО «ЭнергосбыТ Плюс» объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.
Мы запускаем новое направление внутри компании — по сути, внутреннюю фабрику гипотез. Бизнес приходит с идеей, а мы быстро превращаем её в работающий MVP, чтобы проверить: взлетит или нет.
Ищем первого человека в это направление. Того, кто верит в AI-разработку и умеет с её помощью выдавать прототипы в разы быстрее обычного.
Вам предстоит:
- Быстро превращать бизнес-идеи в работающие MVP — от API до интерфейса
- Самостоятельно вести задачу целиком: бэкенд, фронтенд, деплой
- Активно использовать AI-инструменты как основной рычаг скорости
- Не бояться залезать в смежные области — DevOps, инфру, новые библиотеки
- От 2+ лет в fullstack-разработке, уверенное «я закрою задачу сам» (vibe coding, вайб кодинг)
- Осмысленное использование AI (Cursor, Copilot, Claude, ChatGPT): умеете ставить задачу LLM и, главное, проверять то, что она нагенерила
- Опыт с Python и современным JS-фронтендом
- Самостоятельность и умение работать в неопределённости — вы будете первым в направлении, без «старших рядом»
- Ответственность за результат, а не за процесс
Будет плюсом
- Опыт с Django и Vue 3
- Участие в стартапах / хакатонах / быстром прототипировании
- Продуктовое мышление и насмотренность по UX
Наш стек Python / Django / DRF · Vue 3 · PostgreSQL · Celery · WebSockets · Docker · Jenkins
Что важно понимать
Это не продакшн-разработка с идеальной архитектурой и годами поддержки. Здесь ценят скорость и умение довести гипотезу до кликабельного результата. Работает и проверяет идею — значит, сделано хорошо.
Мы предлагаем:
- Работа с интересными и нестандартными задачами
- Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ
- Полностью официальная заработная плата
- Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию
- Ежегодная индексация заработной платы
- Годовая премия по результатам работы прошлого года
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Возможность работать в режиме Home officе
Екатеринбург, Восточная улица, 44А
О компании
Мы производим электроэнергию и тепло, обслуживаем тепловые сети и развиваем энергетическую инфраструктуру в 16 регионах России. В нашей команде более 44 000 сотрудников и около 1 000 профессий — от рабочих специальностей и инженеров до IT-разработчиков, юристов и специалистов клиентских сервисов. ⚡
Производство и технические направления
На энергетических объектах нужны инженеры-энергетики, электрики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, сварщики и другие производственные специалисты. Работа связана с ТЭЦ, ГРЭС, ГЭС, котельными и тепловыми сетями. Группа объединяет 46 ТЭЦ, 3 ГРЭС, 1 ГЭС и более 500 котельных. 🔧
Вакансии есть и в смежных направлениях. В подразделениях группы работают специалисты по ремонту энергетического оборудования, транспорту, клиентскому обслуживанию, финансам, персоналу, закупкам и другим функциям.
Энергетика и цифровые решения
Мы развиваем не только производственные направления. В ИТ-командах создаются цифровые решения для энергетической отрасли, а в энергосбытовом направлении специалисты работают с клиентами, начислениями, сервисами и качеством обслуживания. 💻
Старт карьеры
Для студентов и выпускников доступны производственная и преддипломная практика, стажировки и дуальное обучение. Такой формат позволяет совмещать учёбу с работой, получать практический опыт и после окончания обучения продолжить карьеру в компании.
Новым сотрудникам помогают наставники, а для действующих специалистов предусмотрены программы обучения и развития профессиональных навыков. В компании также можно менять направление и расти внутри группы. 📚
Условия работы
Для сотрудников предусмотрены официальное трудоустройство, прозрачная система премирования и ДМС с первого дня работы. Также действуют программы финансовой поддержки и дополнительные выплаты за наставничество. Конкретные условия зависят от подразделения и должности.
Вакансии Т Плюс
Сейчас у работодателя открыто более 500 вакансий в разных регионах России. Среди предложений — инженерные, рабочие, IT, административные, финансовые и управленческие позиции. Можно выбрать работу на энергетическом объекте, в офисе или одном из сервисных подразделений группы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
