Java-разработчик
Зарплата не указанаО проекте: технологический сервис Авторизации предназначен для авторизации доступа пользователей платформы ЕРМ на основе проверки ролей пользователей, наличия прав доступа и анализа правил атрибутов объектов и субъектов доступа. Сервис формализует и обеспечивает рабочий процесс управления ролевыми моделями доступа, атрибутами объектов и субъектов доступа, а также политик авторизации на основе атрибутов.
Сервис помогает защитить платформу ЕРМ от несанкционированных операций злоумышленников и тем самым позволяет сохранить конфиденциальность и целостность информации. Отвечает за управление доступом пользователей в ядровых и прикладных сервисах платформы.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
Задачи
- разработка бэкэнд-части высоконагруженной системы
- разработка интеграционных сервисов и микросервисных компонентов
- рефакторинг и оптимизация кода, code review
- участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов
- участие в принятии архитектурных решений и исследовательских задачах
- разработка и проектирование модели данных
- участие в разработке и согласовании API front-back.
Требования
- опыт работы в роли разработчика в проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Java
- опыт работы со всеми указанными технологиями по направлению Java: Spring, Hibernate, SQL, Kafka, Maven, Git, Jenkins, UML, Junit, Openshift
- высшее образование
- опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira
- опыт работы, как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile и/или Scrum) разработки
- будет дополнительным преимуществом, если у вас есть опыт в управлении командой разработчиков.
Мы предлагаем
- работу над масштабным проектом федерального уровня в самом сердце финансового сектора
- участие в создании платформы, которая станет стандартом для Enterprise Performance Management в огромной корпорации
- официальное оформление с первого дня
- комфортный офис по адресу Горького, 67, возможен гибридный формат работы
- график работы 5/2 с 9:00-18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45
- стабильный ежемесячный доход и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
- льготные условия кредитования
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- корпоративную пенсионную программу
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
- корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
- профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.
Екатеринбург, улица Горького, 67
О компании
💚🚀 Хотите работать в компании, где каждый день создаются новые технологии и возможности? Добро пожаловать в Сбер! Здесь можно развиваться в своей профессии, осваивать новые направления, работать над масштабными задачами и строить карьеру вместе с сильной командой.
Сбер — место для развития
Мы создаём продукты и сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей. Развиваем технологии, запускаем новые проекты и постоянно ищем решения, которые делают жизнь клиентов проще.
За большими продуктами стоят люди — разработчики, аналитики, менеджеры, специалисты по продажам, финансам, маркетингу, клиентскому сервису и десятки других профессиональных команд.
Поэтому в Сбере можно найти работу в самых разных направлениях. Неважно, начинаете вы карьеру или уже являетесь опытным специалистом, — у нас есть возможности для профессионального роста.
Работа в Сбере — это возможности
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник мог развиваться и раскрывать свой потенциал. Поэтому большое внимание уделяем обучению, новым знаниям и профессиональному росту.
Вы можете углубляться в своей специальности, осваивать новые компетенции или пробовать себя в другом направлении. Развитие не ограничивается одной должностью — карьерный путь может меняться вместе с вашими интересами и целями.
Учитесь новому каждый день
Технологии и профессии постоянно меняются, поэтому учиться новому особенно важно. Мы создаём возможности для развития профессиональных и личных навыков, чтобы сотрудники могли уверенно справляться с современными задачами и двигаться дальше.
Внутри компании можно получать новые знания, обмениваться опытом с коллегами и развивать экспертизу на реальных проектах.
Работайте над задачами, которые имеют значение
В Сбере много разных команд и проектов. Здесь можно заниматься технологиями, создавать цифровые продукты, развивать клиентские сервисы, работать с данными, финансами, маркетингом, продажами и другими направлениями.
Каждая команда решает свои задачи, а общий результат складывается из работы людей с разной экспертизой.
Расти можно вместе с командой
Мы ценим инициативу, профессионализм и желание развиваться. Нам важно, чтобы сотрудники могли влиять на результат своей работы, предлагать идеи и брать на себя новые задачи.
С опытом появляются новые возможности: можно развиваться как эксперт, становиться руководителем или переходить в другое направление внутри компании.
Найдите работу в Сбере
Ищете первую работу? Хотите сменить профессию? Уже являетесь опытным специалистом и ищете масштабные проекты для развития? Посмотрите актуальные вакансии Сбера и выберите направление, которое подходит именно вам.
💚 Выбирайте профессию.
🚀 Развивайтесь.
✨ Создавайте новое вместе с нами.
Сбер — место, где есть возможности для роста и развития.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
