Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда (п. Рощино)

Филиал ПАО "Россети Ленэнерго" "Выборгские электрические сети" приглашает на вакансию "Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда" в подразделение п. Рощино

Обязанности:

• выполнение сложных работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования распределительных сетей;

• выполнение работы на токоведущих частях под напряжением;

• проведение замены натяжного и поддерживающих изоляторов и зажимов;

• осуществление надзора за соблюдением бригадой требований безопасности при выполнении работы;

• проведение обслуживания и ремонта оборудования линий электропередачи проводами;

• осуществление обслуживания оборудования распределительных сетей;

• определение дефектов на концевых заделках;

• подготовка к включению новых распределительных пунктов;

• подготовка рабочих мест в РП, ТП и на линиях электропередачи с производством переключений;

• проведение верховых осмотров воздушных линий электропередачи;

• осуществление измерения сопротивления изоляции кабеля 0,4 - 20 кВ;

• осуществление проверки степени загнивания деревянных деталей опор ВЛ, выявление дефектов опор.

Требования:

• наличие среднего профессионального образования или высшего технического образования.

Условия:

• Рабочее место: п. Рощино, филиал ПАО "Россети Ленэнерго" "Выборгские электрические сети";
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющим детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика);
• Возможность профессионального роста;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.

Совокупный среднемесячный доход по итогам года – выше указанного: с учетом оплаты сверхурочной работы, работы в выходной день, выслуги лет, оплаты работы в ночное время в повышенном размере, доплаты за профессиональное мастерство, премий за результаты производственно-хозяйственной деятельности.