Фон компании

Ведущий специалист по работе с клиентами (01_356)

от 128 513 ₽ до 128 513 ₽ за месяц, до вычета налогов
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:
Обязанности:
  • Активный поиск новых клиентов: анализ рынка, холодные звонки, организация встреч.
  • Выявление потребностей клиентов с целью формирования предложений дополнительных коммерческих услуг Общества.
  • Анализ деятельности крупных корпоративных клиентов (возможные объемы закупок, финансовые обороты, особенности товаров и услуг, стандарты качества, корпоративную культуру и т.д.).
  • Формирование отчетности по результатам деятельности.
Требования:
  • Высшее техническое, финансово-экономическое или юридическое образование / образование в сфере менеджмента.
  • Опыт работы в крупных компаниях на аналогичной должности от 3-х лет.
  • Знание основ проведения переговоров, опыт прямых продаж, знание техник активных продаж, умение работать с возражениями клиентов при заключении сделок, способность к установлению контактов и поддержанию партнерских отношений, умение работать с большими массивами данных, системный подход к решению задач, опыт подготовки и проведения презентаций продукции, развитые коммуникативные навыки и грамотная речь.
  • Уверенный пользователь программ пакета MS Office (Word, Exсel, Power Point, Outlook);
  • Умение работать с системой электронного документооборота.
Условия:
  • Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Возможность профессионального роста;
  • Предоставление возможности обучения;
  • Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".
Требуемые навыки
Деловая переписка
B2B Продажи
Поиск и привлечение клиентов
Деловое общение
Телефонные переговоры
Работа с большим объемом информации
Навыки переговоров
Навыки презентации
Подготовка презентаций
Холодные продажи
Проведение презентаций
Управление продажами
Развитие продаж
Прямые продажи
Управление отношениями с клиентами
Заключение договоров
Активные продажи
Навыки продаж
Навыки межличностного общения
Деловая коммуникация
работа с текущей базой клиентов
Ориентация на клиента
Презентация продукта

Санкт-Петербург, Гаккелевская улица, 21

Пионерская
Комендантский проспект
Старая Деревня

О компании

avatar_lenenergo
Россети Ленэнерго
61 отзыв

⚡💙 Россети Ленэнерго – команда людей, которые каждый день обеспечивают надёжное электроснабжение Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Мы соединяем опыт, современные технологии и ответственность за результат.

Работа в Россети Ленэнерго

Россети Ленэнерго – одна из крупнейших электросетевых компаний России. Мы передаём электрическую энергию и подключаем потребителей к электрическим сетям Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

В компании работают тысячи специалистов, а инфраструктура включает филиалы, районы электрических сетей, линии электропередачи и крупные центры питания. За этой масштабной системой стоит ежедневная работа инженеров, производственного персонала, технических специалистов и сотрудников офисных подразделений.

Возможности для специалистов

Мы приглашаем сотрудников с разным опытом и профессиональным бэкграундом. В компании востребованы специалисты производственного и технического профиля, инженеры, сотрудники административных подразделений, молодые специалисты и опытные профессионалы.

Для нас важно создавать условия, в которых можно не только выполнять текущие задачи, но и развиваться. Сотрудники участвуют в масштабных энергетических проектах, работают с современным оборудованием и получают возможность расширять профессиональные компетенции.

Обучение и карьерный рост

Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников и создаём возможности для повышения квалификации. Обучение помогает осваивать новые технологии, углублять знания и готовиться к более сложным задачам.

Для новых сотрудников действует система адаптации, которая помогает быстрее познакомиться с рабочими процессами, командой и внутренними стандартами. При желании можно развиваться внутри компании и постепенно переходить на новый уровень ответственности.

Забота о сотрудниках

Безопасность и благополучие команды – один из наших приоритетов. Мы обеспечиваем сотрудников необходимым оборудованием и спецодеждой, уделяем внимание охране труда и создаём комфортные условия для работы.

Для сотрудников действуют социальные программы, а корпоративная жизнь включает спортивные мероприятия, профессиональные форумы, интеллектуальные игры, конкурсы и активности для сотрудников и их семей.

Станьте частью Россети Ленэнерго

Мы ценим профессионализм, ответственность, командную работу и желание развиваться. В Россети Ленэнерго можно получить опыт в одной из ключевых отраслей страны, работать над масштабными инфраструктурными проектами и видеть реальный результат своего труда💙

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована