Старший кладовщик
от 69 500 ₽ до 69 500 ₽ за месяц, на рукиГлавная задача: курировать и управлять процессами на складе ТМЦ
Задачи:
- прием и размещение ТМЦ;
- контроль сохранности товаров на складе;
- учет движения ТМЦ;
- участие в инвентаризации.
Требования:
- средне-специальное/высшее образование;
- общая компьютерная грамотность (знание 1С);
- аккуратность, ответственность, организованность;
- готовность к многозадачности.
Условия:
- официальное трудоустройство, оплата больничных и отпусков; - - график 5/2, с 8 до 17;
- - корпоративный транспорт;
- качественная спецодежда,
- регулярные медосмотры;
- медицинские консультации и обследования на базе Передвижных центров здоровья
- корпоративная мобильная связь;
- партнерские программы со скидками в ряд фитнес-залов, салонов красоты Владимира, скидки на языковые курсы.
- подарки детям-первоклассникам, подарки детям к НГ;
- уровень заработной платы - высокий - обсуждается на собеседовании.
Владимир, посёлок РТС, 1к1
О компании
Мы создаём продукты, которые помогают людям готовить вкусную еду быстро и удобно. Аби развивает собственные бренды — Вязанка, Горячая штучка, Стародворье, Баварушка, Ядрёна копоть и Foodgital — и объединяет более 12 000 сотрудников. История компании началась во Владимире в 1995 году, а сегодня продукция представлена в России и других странах. 🍽️
Производство и качество
На наших предприятиях работают технологи, инженеры, механики, специалисты по качеству, операторы производственных линий, электрики и другие специалисты. Производственные команды участвуют в создании колбасных изделий, замороженных полуфабрикатов и готовых блюд — от разработки продукта до выпуска и контроля качества.
Для производственных вакансий важны ответственность, соблюдение технологических требований и готовность работать в команде. На отдельных позициях можно начать без большого опыта и освоить необходимые процессы уже на рабочем месте. 🏭
Не только производство
В Аби работают специалисты по продажам и дистрибуции, маркетингу, финансам, логистике, закупкам, HR и IT. Компания развивает собственную дистрибьюторскую сеть, поэтому возможности есть как на производственных площадках, так и в коммерческих и офисных подразделениях.
Мы вовлекаем сотрудников в развитие продуктов и брендов с первых дней работы. Для профессионального роста доступны обучение, участие в отраслевых мероприятиях и внутренние программы развития. 📚
Что предлагаем сотрудникам
Оформляем сотрудников официально по ТК РФ, предоставляем оплачиваемый отпуск и проводим первичные и периодические медицинские осмотры. Для отдельных сотрудников предусмотрена компенсация корпоративной мобильной связи. Доступны программы поддержки сотрудников с детьми — материальная помощь при рождении или усыновлении ребёнка, подарки и частичная компенсация путёвок в детские лагеря. 👨👩👧👦
В Аби можно развиваться в производстве, технологиях, коммерции, IT и других направлениях. Выбирайте подходящую вакансию и присоединяйтесь к команде, которая каждый день создаёт и совершенствует продукты для миллионов покупателей.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
