Младший менеджер отдела импорта
от 112 000 ₽ до 137 800 ₽ за месяц, до вычета налогов
Условия:
- официальное трудоустройство;
- "белая" заработная плата от 112 000 руб. ("на руки" 97 400 руб.) до 137 800 руб. ("на руки" до 119 900 руб.);
- график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- корпоративное обучение;
- комфортные условия труда;
- корпоративная скидка на продукцию компании.
Обязанности:
- вести работу с вверенными поставщиками и по закрепленным группам товаров;
- получать от поставщика минимально возможную цену на весь ассортимент закупаемой продукции, согласовывать условия оплаты и отгрузки товара;
- контролировать правильность нанесения на упаковку товара сроков годности;
- вести учет и анализ брака по закрепленному товару, принимать меры по устранению дефектов в будущих поставках и обмену бракованного товара на качественный;
- обеспечивать размещение в каталогах, в интернете и на других рекламных носителях наилучших изображений и текстовых описаний товара, необходимых для его продвижения.
Требования:
- уровень знания английского языка не ниже В2 (CEFR);
- знание ПК (MS Word, Excel);
- целеустремленность, внимательность, аналитический склад ума, готовность отстаивать свою позицию в ходе переговоров.
Воронеж, улица 45-й Стрелковой Дивизии, 261А
О компании
Мы развиваем сеть гипермаркетов и корпоративное направление ОФИСМАГ, работаем с товарами для офиса, учёбы, дома и бизнеса. Компания работает с 1993 года, а сегодня объединяет более 7 000 сотрудников, 200 розничных гипермаркетов и крупную складскую инфраструктуру. 📦
Много направлений — разные задачи
В рознице нужны продавцы-консультанты, кассиры, администраторы, управляющие и специалисты складского направления. В корпоративном бизнесе работают менеджеры по продажам и работе с клиентами, торговые представители, специалисты по логистике и сопровождению заказов.
Отдельное направление — IT. Команда занимается интернет-проектами и сайтами, корпоративными системами, ERP и пользовательской поддержкой. 💻 Поэтому у нас можно развиваться не только в торговле, но и в технологиях, аналитике, закупках, финансах, маркетинге и других функциях.
Обучение и профессиональный рост
Мы уделяем внимание обучению сотрудников: доступны внутренние и внешние программы развития. Для разных направлений предусмотрены собственные профессиональные траектории — от работы в магазине или на складе до руководящих и экспертных позиций. 📚
В компании есть собственные торговые марки, развитая оптовая сеть и IT-инфраструктура. Это позволяет специалистам получать опыт в разных процессах крупного торгового бизнеса и при желании менять направление внутри компании.
Официальная зарплата и премии
Мы предлагаем официальное трудоустройство, а заработная плата перечисляется на банковскую карту. Для сотрудников корпоративного направления предусмотрены ежемесячные и ежеквартальные премии в зависимости от результатов работы, а перевыполнение планов дополнительно поощряется. 💰
Для офисных и IT-специалистов доступны удалённый и гибридный форматы на отдельных позициях, гибкое начало рабочего дня и современное рабочее пространство. Также компания предлагает релокационный пакет для некоторых вакансий.
Если вам интересны розничная торговля, продажи, логистика, IT или работа с корпоративными клиентами, в ОФИСМАГ можно выбрать направление с учётом опыта и профессиональных целей.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
