Кладовщик
до 90 000 ₽ за месяц, до вычета налоговСотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!
Ключевые задачи:
- принимать на склад, обеспечивать правильное хранение и выдавать со склада товарно-материальные ценности
- перемещать ТМЦ к местам хранения с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам согласно внутренней документации и производственной необходимости
- упаковывать готовую продукцию с использованием специализированных материалов и инструментов
- оформлять отгрузочные документы
- подготавливать и проводить ежегодные, локальные инвентаризации совместно с бухгалтерией
- вести подсчет ТМЦ согласно инвентаризационным ведомостям
- поддерживать номенклатурные и цифровые фактические значения в базе 1С
- вести контроль за надлежащим состоянием складского помещения, исправностью складского оборудования и техники
- вести контроль за ТМЦ с ограниченным сроком хранения
- обеспечивать надлежащее хранение ТМЦ на складе в соответствии с требованиями технической документации, правилами охраны труда и пожарной безопасности
- подготавливать документацию для списания ТМЦ.
Для решения задач потребуются:
- опыт работы кладовщиком на производстве
- уверенное знание программы 1С
- образование - не ниже среднего общего.
Преимущества работы у нас:
- программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения
- конкурентная заработная плата, гибкая система премирования, дополнительное премирование за рациональные предложения
- ДМС, включая стоматологию, после испытательного срока
- официальное оформление согласно ТК РФ
- удобный график работы с 07.00 до 16.00, по пятницам с 07.00 до 15.00
- программы карьерного и профессионального роста
- забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
- яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
- доступ в развивающей платформе Alpina Digital.
Место работы: Мытищи, Колонцова, 4.
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов прямо сейчас!
Нажимайте на кнопку «Откликнуться», и в ближайшее время мы с Вами свяжемся.
По любым вопросам трудоустройства Вы можете также обратиться по номеру Горячей линии.
Мытищи, улица Колонцова, 4
О компании
Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆
Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте
У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.
Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️
Возможности для начинающих специалистов
Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.
Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚
Условия и развитие
Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.
Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.
КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
