
Инженер по качеству
Зарплата не указанаГруппа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли.
Мы приглашаем на работу "Инженер по качеству"
Ваши будущие рабочие условия:
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- конкурентная зарплата, которая выплачивается 2 раза в месяц;
- ежегодная индексация, возможность дополнительного заработка, премии;
- удобный график работы: 5/2 с 8:30 до 17:00
- ДМС после 3 месяцев работы;
- программы карьерного и профессионального роста;
- забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение;
- комфортные условия труда и отдыха на предприятии;
- корпоративные льготы: новогодние подарки детям и материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
- частичная компенсация жилья;
- Развозка от ст. метро Автово, Стрельны, Петергофа, Ломоносова.
Чем предстоит заниматься:
-
Осуществление статистического учёта по несоответствиям, выявленным в процессе производства или входного контроля, включая учёт по шифрам классификатора брака.
-
Оперативное информирование соответствующих служб о выявленной в процессе входного контроля несоответствующей продукции поставщика.
-
Статистический учёт несоответствий, выявленных при входном контроле, по следующим параметрам: поставщики, продукция, характеристика дефекта, затраты на несоответствующую продукцию.
-
Составление и отправка претензий по качеству продукции в адрес поставщика.
-
Согласование с поставщиком калькуляции стоимости дополнительных трудозатрат в случае признания им выявленных несоответствий и согласия организации выполнить работы своими силами.
-
Участие в аудитах поставщиков совместно с Отделом аудита поставщиков Департамента СМБиС ООО «КСК».
Что мы ожидаем:
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание MS Office на уровне уверенного пользователя
- Понимание требований стандарта ISO 9001:2015 (ГОСТ Р ИСО 9001:2015) «Системы менеджмента качества. Требования».
- Навыки организации учёта и составления отчётности в соответствии с установленными порядком и сроками.
Место работы: г. Ломоносов, ул. Федюнинского, д. 3, лит. А
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов прямо сейчас! Нажимайте на кнопку «Откликнуться» и в ближайшее время мы с Вами свяжемся.
Ломоносов, улица Федюнинского, 3литА
О компании

Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆
Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте
У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.
Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️
Возможности для начинающих специалистов
Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.
Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚
Условия и развитие
Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.
Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.
КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



