Руководитель отдела доставки Ozon fresh (Челябинск)
от 121 000 ₽ за месяц, до вычета налоговМы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом;
- График работы - 5/2 (выходные: суббота, воскресенье);
- ДМС, скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников, бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
- Проведение медосмотров за счет компании;
- Разъездной характер работы (от 5 до 10 объектов);
- Карьерные перспективы и возможности профессионального роста.
Вам предстоит:
- Организация работы в своем отделе: распределение задач и последующий контроль;
- Обеспечение выполнения плановых показателей;
- Контроль своевременной и качественной доставки клиентам;
- Анализ причин возврата, жалоб клиентов, разработка и внедрение мер по эффективному обслуживанию клиентов;
- Обучение команды курьеров, наставничество.
Мы ожидаем:
- Наличие опыта в сфере доставки от 1 года;
- Знание основных бизнес-процессов в области доставки;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Умение эффективно работать в стрессовой ситуации;
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Excel).
Наше предложение также подойдет вам, если вы искали: озон фреш, ozon fresh, с еженедельной оплатой, доставщик, доставка, доставка продуктов, на выходные, рядом с домом, без опыта, в вечернее время, в дневное время, оплата каждый день, яндекс доставка, самокат, яндекс еда, яндекс лавка, яндекс маркет, сбермаркет, магнит, вкусвилл, пятёрочка, перекресток, дикси, лента, ашан, глобус, детский мир, спортмастер, леруа мерлен, деливери клаб, delivery club, dostavista, достависта, dodo, додо, сдэк
Челябинск
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
