Тренер по обучению Ozon Банк
от 60 000 ₽ за месяц, до вычета налоговМы - OZON Банк
Разрабатываем и развиваем новые для рынка финансовые продукты и сервисы для физических и юридических лиц.
Сейчас мы формируем команду, сотрудники которой всегда готовы прийти на помощь клиенту и помочь разобраться с тем, как пользоваться продуктами Ozon Банка, а опытная команда наставников и тренеров помогает новым сотрудникам сделать первый шаг в профессии.
мы предлагаем:
- Работу в компании из ТОП 20 рейтинга работодателей;
- Стабильный доход (фиксированная часть + премия);
- Полностью удаленную работу;
- Удобный график работы 5\2;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
- Возможность профессионального карьерного роста;
- Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы;
Атмосферу стабильности и безопасности, открытость к новым идеям, гибкие бизнес-процессы; - ДМС со стоматологией и психологом с первого месяца работы;
- Корпоративный ноутбук для работы;
чем предстоит заниматься:
- Организация и проведение онлайн-обучений: Обеспечивают эффективное обучение как новых сотрудников, так и действующих работников, помогая им быстро адаптироваться и развиваться в компании;
- Участие в проекте «Наставничество»: Вносят вклад в развитие корпоративной культуры, делятся опытом и поддерживают новичков на пути их профессионального роста;
- Подготовка и организация экзаменационных мероприятий: Ответственно организуют процесс проверки знаний, обеспечивая объективную оценку компетенций сотрудников;
- Амбассадор корпоративной культуры Ozon Fintech: Активно продвигают ценности компании, вдохновляют команду и укрепляют корпоративный дух внутри коллектива;
- Взаимодействие с коллегами из различных подразделений: Эффективно сотрудничают с командами методологии, контента, операционных отделов и другими, обеспечивая синергию и качество внутренних процессов.
ждём именно тебя, если:
- Легко объясняешь сложное простым языком — чтобы любые идеи были понятны всем;
- Грамотен в устной и письменной речи — слова — ваше оружие, а ясность — ваш стиль;
- Искренне умеешь находить подход к разным людям — создаёшь доверие и комфорт в коммуникации;
- Работа для тебя важна — имеешь высокий уровень личной ответственности и готов работать на результат;
- Быстро схватываешь новую информацию и легко адаптируешься к изменениям — любишь учиться и не боишься перемен;
- Обожаешь работать с людьми и ценишь командный дух — вместе легче достигать целей;
- Являешься экспертом в своей области и хорошо ориентируешься в проектной информации по своему направлению — знаешь тонкости и можешь делиться знаниями;
- У тебя есть опыт работы от 6 месяцев и больше в направление обучения персонала — ценим практический опыт.
- Стабильное Интернет-соединение (от 10 Mb\s).
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
