Фон компании

Логист в Ozon Fresh

от 71 800 ₽ за месяц, до вычета налогов
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 3/3
О вакансии:

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом;
  • График 3/3 с 09:00 до 21:00, за работу в ночные часы +20% к ставке;
  • ДМС, скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников, бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
  • Проведение медосмотров за счет компании;
  • Карьерные перспективы и возможности профессионального роста.

Вам предстоит:

  • Составление для курьеров оптимального маршрута и формирование заказов по маршрутным листам;
  • Контроль передвижения отправлений;
  • Обеспечение сохранности ТМЦ, работа с возвратами.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы диспетчером или логистом на складе;
  • Уверенный пользователь ПК (в том числе Microsoft Excel).

Наше предложение также подойдет вам, если вы искали: озон фреш, ozon fresh, с еженедельной оплатой, на выходные, рядом с домом, без опыта, в вечернее время, в дневное время, оплата каждый день, яндекс доставка, самокат, яндекс еда, яндекс лавка, яндекс маркет, сбермаркет, магнит, вкусвилл, пятёрочка, перекресток, дикси, лента, ашан, глобус, детский мир, спортмастер, леруа мерлен, деливери клаб, delivery club, dostavista, достависта, dodo, додо, сдэк

Всеволожский район, КАД, 23-й километр, внутреннее кольцо, 3

Парнас
Проспект Просвещения

О компании

Ozon
Ozon
6002 отзыва

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована