Сотрудник склада (м. Озерная)
от 105 000 ₽ за месяц, до вычета налоговМы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Корпоративный транспорт от м.Озерная, м.Юго-Западная, м. Новомосковская, м. Солнцево, м. Боровское шоссе, из г. Одинцово и Домодедово, пос. Коммунарка;
- График 3/3 день или ночь;
- Официальная, стабильная заработная плата (оклад + премия);
- Компенсация питания в з.п;
- Проведение медосмотров за счет компании;
- Возможность карьерного роста;
- Место работы : м.Озерная, ул. Рябиновая 51;
- Приветственный бонус 15000 рублей;
- ДМС с первого месяца работы.
Что нужно делать:
- Собирать и упаковывать заказы;
- Принимать товар на складе;
- Следить за качеством товаров и сроком годности;
- Участвовать в инвентаризациях на складе;
Мы ожидаем, что ты:
- Внимателен;
- Работал на аналогичной позиции или готов обучаться.
Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: сборщик заказов, комплектовщик, грузчик, подсобный рабочий, упаковщица, с еженедельной оплатой, подработка, работа выходного дня, свободный график, гибкий график, сборка, работа рядом с домом, без опыта, начинающий специалист, работа на выходные, в вечернее время, яндекс доставка, яндекс еда, яндекс лавка, яндекс маркет, магнит, пятёрочка, перекресток, дикси, лента, ашан, глобус, детский мир, спортмастер, леруа мерлен, деливери клаб, delivery club, dostavista, достависта, dodo, додо, сбермаркет, сдэк, чижик
Москва, Рябиновая улица, 51с2
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
