Ведущий специалист систем противопожарной защиты
Зарплата не указана- Осуществление полного комплекса мер по оснащению складских объектов системами противопожарной защиты, согласно плану и стратегии инфраструктурного развития компании, а именно системы автоматического пожаротушения, автоматической пожарной сигнализации, оповещения и управления эвакуацией людей, дымоудаления, внутреннего и наружного противопожарного водопровода, оснащение насосных станций, автоматизация систем;
- Разработка технических заданий на системы противопожарной защиты;
- Согласование проектной документации и технических заданий со смежными подразделениями;
- Сопровождение и контроль закупочных процедур (тендеров) на проектирование и монтаж систем противопожарной защиты и закупку материалов и оборудования;
- Координация и контроль подрядных организаций на предмет своевременного выполнения графика производства работ согласно договору;
- Технический надзор монтажа систем противопожарной защиты на объектах Компании;
- Осуществление полного цикла договорной работы с контрагентами в зоне своей ответственности;
- Проверка работоспособности автоматических систем противопожарной защиты (автоматических установок пожарной сигнализации, систем оповещения о пожаре, систем противодымной защиты, систем пожаротушения, противопожарных штор) и состояния огнезащитной обработки конструкций.
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции в сфере складской логистики, ритейла или в надзорных органах МЧС;
- Опыт взаимодействия с проверяющими и надзорными органами; Опыт работы с объектами складской логистики, в т.ч. многоярусного (мезонинного) хранения;
- Опыт проектирования, монтажа и программирования СППЗ (приветствуется);
- Отличное знание нормативной документации и требований пожарной безопасности;
- Умение читать и применять документацию (СТУ, РПР, расчет категорий и пр.), проекты в области пожарной безопасности;
- Развитые коммуникативные навыки.
- Оформление по ТК РФ.
- График работы: 5/2 c 9:00 до 18:00, офисный формат.
- Готовность к выездам с курьерами на склады.
- Здоровье: ДМС, включая стоматологию, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.
- Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях, в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды.
- Развитие: профессиональный и карьерный рост, внутренние программы обучений для своих сотрудников.
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
- Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.
- Месторасположение: г. Москва, Пресненская набережная д.10.
Москва, Пресненская набережная, 10с2
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
