Фон компании

Руководитель направления по работе с просроченной задолженностью

Зарплата не указана
Омск
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:
Обязанности:
  • Обязанности:
  • Контроль вверенной группы над достижением необходимых плановых результатов
  • Распределение задач по сбору задолженности между сотрудниками
  • Осуществление выездных мероприятий с целью возврата проблемной задолженности. Работа с ФССП
  • Формирование отчетов необходимых для работы сотрудников и для начальника отдела

Наши пожелания к кандидатам:

  • Опыт работы в выездном взыскании
  • Опыт руководства группой
  • Опыт взаимодействия с ФССП
  • Готовность к выездному характеру работы
Условия:
  • Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы
  • График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день
  • Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
  • Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
Требуемые навыки
Взыскание задолженности
Руководство коллективом
Организаторские навыки
Умение принимать решения
Навыки презентации
Анализ финансовых показателей
Работа с большим объемом информации
Обучение и развитие
Навыки переговоров

Омск, улица 70 лет Октября, 13/3

О компании

Альфа-Банк
Альфа-Банк
11398 отзывов

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована