Менеджер проектов по подключению корпоративных клиентов
Зарплата не указана
Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.
Чем предстоит заниматься:
-
организовывать проектно-изыскательские/строительно-монтажные/пусконаладочные работы по подключению B2B/B2G клиентов;
-
сопровождать первичную документацию, контроль выполняемых работ по техническому решению;
-
контролировать соблюдение сроков подключения клиентов (в том числе в смежных подразделениях);
-
координировать сотрудников компании или подрядной организации при выполнении работ по подключению клиентов B2B;
-
организовывать планы профилактических работ;
-
анализировать и оптимизировать рабочие процессы, подготавливать предложения по автоматизации существующих процессов при взаимодействии с контрагентами и ПО.
Что мы ждём от кандидата:
-
опыт работы в роли менеджера проекта;
-
знание действующих законодательных и нормативных актов в области связи;
-
понимание принципов организации сетей связи и оптических линий.
Что мы предлагаем:
-
оформление по трудовому договору;
-
оклад 76 000 до вычета НДФЛ + квартальная премия 42%;
-
график 5/2;
-
отпуск 28 календарных дней;
-
наставничество на старте работы: обучение, тренинги, поэтапный ввод в должность;
-
карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.
Екатеринбург, Зоологическая улица, 9
О компании
📱💻🚀 Мы развиваем связь, цифровые продукты и финансовые сервисы, поэтому в МТС можно строить карьеру далеко не только в телекоммуникациях. В команде есть IT, аналитика, маркетинг, продажи, поддержка клиентов, финансы, технические и продуктовые направления.
Что можно делать
У нас открыты позиции для разработчиков, инженеров, аналитиков, продуктовых и проектных менеджеров, специалистов по информационной безопасности, маркетологов и других профессионалов. На карьерном сайте сейчас представлены вакансии в IT, техническом блоке, аналитике, маркетинге, продажах, клиентской поддержке, финансах и HR.
Для тех, кто предпочитает работу с клиентами, есть вакансии в розничной сети. Встречаются предложения без опыта и с гибким графиком.
Можно начать карьеру с нуля
🎓 В МТС есть оплачиваемые программы для студентов, выпускников и молодых специалистов. В 2025 году стажировку прошли 864 человека, 354 из них после этого стали сотрудниками компании. В сентябре 2026 года открыт новый набор на программы МТС ПРО и МТС Лидер.
Формат зависит от команды
Для разных должностей доступны работа в офисе, гибридный и удалённый формат. Вакансии представлены в Москве и других городах России. В торговой сети можно работать по гибкому или сменному графику, а в IT и офисных командах встречаются позиции с удалённым форматом.
Развитие внутри МТС
У нас более 250 продуктов и множество профессиональных направлений, поэтому опыт можно развивать не только внутри одной специальности. Компания также развивает обучение, менторство и внутренние профессиональные сообщества.
Мы регулярно открываем новые позиции — от продавцов и специалистов поддержки до разработчиков, инженеров, аналитиков и руководителей проектов. Можно выбрать работу в зависимости от опыта, интересов и желаемого формата занятости.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
