Фон компании

Сетевой инженер

Зарплата не указана
Екатеринбург
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 2/2, 5/2
Медиа 1
О вакансии:

Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Мы меняем и создаем новые подходы к информационной безопасности. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный сервис вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществлять сервисное обслуживание оборудования (межсетевые экраны, криптошлюзы) – типовая конфигурация, обновление, мониторинг, учет, предоставление информации / отчетов по оборудованию заказчика, открытие и ведение кейсов у вендора
  • Участвовать в разработке проектов на разворачивание систем/сервисов, подключение / модернизация площадок
  • Выполнять обращение заказчиков на предоставление сетевых доступов, диагностика проблем с доступами

Мы ожидаем, что Вы обладаете:

  • Высшее техническое образование/переподготовку по ИБ или являешься выпускником
  • Общими теоретическими знаниями в области сетевых технологий
  • Умеете настраивать сетевое оборудование
  • Имеете опыт работы с *NIX-системами
  • Легко переключаетесь между разными задачами и можете расставлять приоритеты
  • Быстро адаптируетесь к изменениям и умеете сохранять ясность ума в стрессовых ситуациях
  • Готовы брать на себя ответственность и отвечать за конечный результат

Что мы предлагаем:

  • Достойную заработную плату, годовую премию по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании
  • Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
  • Компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу
  • Консультации психолога, услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на корпоративном портале знаний
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки
  • Корпоративные скидки от партнеров на курсы английского языка и ИТ-курсы (имеются в виду Skyeng, Skillbox, Softline)
  • Возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом
Требуемые навыки
Администрирование сетевого оборудования
Zabbix
OSI
Linux
TCP/IP
Unix

Екатеринбург, улица Шевченко, 9Ж

Уральская
Динамо
Площадь 1905 года

О компании

avatar_gazprom_neft
Газпром нефть
554 отзыва

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).

«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.

КАРЬЕРА В КОМПАНИИ

«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;

  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;

  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована