Фон компании

Оператор тепловых сетей

Зарплата не указана
Омск
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 2/2, другое
О вакансии:

Что мы предлагаем:

  • Возможность повышение квалификации и получения высшего образования за помощью компании
  • Обеспечение одеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты для работы на производстве
  • Ипотечная программа
  • Паритетная программа негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ "Газфонд")
  • Санаторно-курортное лечение, путевки в санаторий "Карбышева"
  • Профсоюзные бонусы (компесация занятий спортом, подарки на новый год детям, компенсация детского оздоровительного отдыха и т.д.)
  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, обслуживание в поликлинике ОНПЗ, страхование жизни и здоровья в АО "Согаз"
  • Получение на постоянной основе ежемесячной и годовой премий
  • Питание в столовой за счёт организации

Что нужно делать:

  • Выполнять технологические операции на объектах участка по обслуживанию насосного, вспомогательного и вентиляционного оборудования
  • Регулировать работу оборудования при помощи штатных устройств с целью устранения отклонений процесса от заданного режима, нормализации работы оборудования, оптимизации использования энергоресурсов
  • Проводить переключения с основного оборудования на резервное
  • Выявлять и устранять причины потерь реагентов, энергоресурсов, смазочных материалов
  • Осуществлять периодический обход и контроль состояния и работоспособности обслуживаемого оборудования, контрольно-измерительных приборов и систем сигнализации и блокировок (СБ) и противоаварийной защиты (ПАЗ), трубопроводов, состояние территории
  • Устранять неполадки обслуживаемого оборудования, выполняет ремонт или замену отдельных частей оборудования (сальниковых уплотнений, прокладочного материала болтов, шпонок, клапанов, запорной арматуры, манометров и т.д.), выполняет работу по чистке, промывке, продувке оборудования и т.п.

Что ждём от Вас:

  • Умения и навыки в области электротехники и слесарного дела
  • Образование: "Теплоэнергетика и теплотехника", или "Технологические машины и оборудование", "Теплоснабжение и теплотехническое оборудование"
  • Твердые знания в области отопления, водоснабжения, канализации, работы насосного и вспомогательного оборудования, систем охлаждения и смазки оборудования

Омск

О компании

Газпром нефть
Газпром нефть
534 отзыва

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).

«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.

КАРЬЕРА В КОМПАНИИ

«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;

  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;

  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована