Горничная
от 200 000 ₽ за месяц, на рукиНаходимся в поиске ответственной, внимательной к деталям и дисциплинированной горничной, которая будет обеспечивать чистоту, порядок и уют в загородном доме на постоянной основе, включая качественный уход за помещениями, текстилем и гардеробом.
Обязанности:
- Генеральная и поддерживающая уборка;
- Уход за вип-гардеробом (мужской, женский, детский), уход за обувью;
- Ручная мойка и стирка, выведение пятен, глажка;
- Уход за сложными поверхностями;
- Выполнение поручений по дому.
Требования:
- Опыт работы горничной / домработницей в вип-семье от 3 лет;
- Навыки сухой и влажной уборки различных поверхностей;
- Уход за текстилем (стирка, глажка, сортировка);
- Уход за гардеробом;
- Знание бытовой химии и средств ухода;
- Умение работать с бытовой техникой;
- Соблюдение стандартов уборки;
- Навыки организации пространства;
- Базовые знания ухода за деликатными материалами;
- Наличие рекомендаций;
- Инициативность, тактичность, аккуратность, внимание к деталям.
Условия:
- Локация дома г. Долгопрудный;
- Своевременная оплата труда;
- График 5/2, без проживания.
Если понимаете, что позиция вам подходит, обязательно направляйте ваше резюме, очень ждём и хотим найти нашего человека!
Долгопрудный
О компании
Мы развиваем онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса и объединяем торговлю, логистику, IT и клиентский сервис. Сегодня в нашей команде более 10 000 человек, а сеть насчитывает свыше 1 200 пунктов выдачи.
Можно выбрать свое направление
У нас работают не только продавцы и сотрудники пунктов выдачи. В компании нужны кладовщики, руководители магазинов и складов, менеджеры по продажам, закупкам и логистике, специалисты по маркетингу, финансам и праву, аналитики и разработчики.
Отдельные команды занимаются IT, товарными потоками, B2B-продажами и развитием собственной инфраструктуры. Поэтому можно выбрать работу ближе к клиентам или развиваться в офисных и технологических направлениях.
Если опыта пока немного
На часть вакансий можно приходить без опыта. Например, сейчас компания ищет сотрудников пунктов выдачи и комплектовщиков без обязательного опыта работы. Для новых сотрудников предусмотрено обучение, а стажерские программы позволяют попробовать себя в разных направлениях бизнеса.
Что предлагаем сотрудникам
Мы оформляем сотрудников официально с первого дня, предоставляем оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС со стоматологией и психологической помощью. Для отдельных позиций доступны бесплатные обеды, рабочая форма, корпоративный транспорт и спортивные программы.
Для развития есть регулярное обучение, оценка результатов и кадровый резерв. Новые сотрудники получают материалы, которые помогают быстрее разобраться в рабочих процессах и корпоративных правилах.
Вакансии ВсеИнструменты.ру
Если вам интересны продажи, логистика, склад, IT, закупки, аналитика или управление, у нас можно найти подходящее направление. Есть позиции как для специалистов с опытом, так и для тех, кто только начинает карьеру.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
