FullStack-разработчик
Зарплата не указанаАО «ЭнергосбыТ Плюс» объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.
Компания взяла курс на цифровизацию и развитие ИТ по всем ключевым направлениям (автоматизация ключевых бизнес процессов на базе биллинговых и учетных систем, когнитивные помощники, системы анализа данных, CRM-системы и т.п.). Наша цифровая инфраструктура улучшает бизнес-процессы внутри компании и помогает клиентам чувствовать себя комфортно в городской среде.
Приглашаем в нашу команду FULLSTACK-РАЗРАБОТЧИКА
Вам предстоит:
- Вы будете развивать личный кабинет клиента — ключевой продукт, которым ежедневно пользуются наши клиенты. Впереди много интересных задач: от новых модулей до рефакторинга и перевода фронтенда на актуальный стек.
- Полный цикл разработки: создание масштабируемых новых модулей и компонентов, доработка и оптимизация существующего кода, проектирование архитектуры
- Вести разработку с применением ИИ-инструментов
- Рефакторинг и поддержание кодовой базы в работоспособном состоянии
- Проектирование и реализация баз данных
- Code review. В том числе вдумчивая проверка кода, сгенерированного ИИ-инструментами
- Документирование архитектурных решений и процессов взаимодействия между системами
Мы ожидаем от Вас:
- Профильное (техническое) образование
- Опыт Backend- и Frontend-разработки от 3 лет
- Уверенное знание PHP, Laravel, JavaScript, VueJS 2/3
- Продвинутые AI компетенции для решения задач техподдержки/автоматизации, опыт создания и использования AI-агентов, навыки vibe-coding (Cursor, Claude Code, Copilot)
- Опыт работы с PostgreSQL (построение и оптимизация запросов, индексы, ключи, транзакции, блокировки)
- Опыт работы с Unix/Linux, Git
- Самостоятельность: способность разбираться в незнакомом коде и предметной области без постоянного контроля
- Проактивность: умение предлагать улучшения, замечать проблемы до того, как они станут критичными, брать ответственность за задачу целиком
- Умение работать в команде, обсуждать возникающие вопросы и задачи
- Готовность работать со сложной бизнес-логикой, разбираться и улучшать существующий код
- Будет плюсом: опыт миграции проектов с Vue 2 на Vue 3, проектирования архитектуры с нуля, написания технической документации
Мы приветствуем разумное использование ИИ-инструментов как помощника, ускоряющего рутину. Но у нас есть чёткие правила:
- Разработчик полностью отвечает за весь код, попадающий в репозиторий, — независимо от того, написан он вручную или сгенерирован ИИ
- Любой код от нейросети проходит через осмысленную проверку человеком: вы должны понимать, что именно делает код, зачем внесено каждое изменение и какие у него последствия
- На этой позиции нам не нужны «вайб-кодеры», которые копируют сгенерированный код без понимания. Мы ценим инженерное мышление, а не «работает — и ладно»
- Умение критически оценивать предложения ИИ, находить и исправлять его ошибки — обязательный навык
Мы предлагаем:
- Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ
- Полностью официальная заработная плата
- Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию
- Работа с интересными и нестандартными задачами
- Ежегодная индексация заработной платы
- Годовая премия по результатам работы прошлого года
- Возможность профессионального и карьерного роста
- График работы: пятидневная рабочая неделя
- Возможность работать в режиме Home officе
Екатеринбург, Восточная улица, 44А
О компании
Мы производим электроэнергию и тепло, обслуживаем тепловые сети и развиваем энергетическую инфраструктуру в 16 регионах России. В нашей команде более 44 000 сотрудников и около 1 000 профессий — от рабочих специальностей и инженеров до IT-разработчиков, юристов и специалистов клиентских сервисов. ⚡
Производство и технические направления
На энергетических объектах нужны инженеры-энергетики, электрики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, сварщики и другие производственные специалисты. Работа связана с ТЭЦ, ГРЭС, ГЭС, котельными и тепловыми сетями. Группа объединяет 46 ТЭЦ, 3 ГРЭС, 1 ГЭС и более 500 котельных. 🔧
Вакансии есть и в смежных направлениях. В подразделениях группы работают специалисты по ремонту энергетического оборудования, транспорту, клиентскому обслуживанию, финансам, персоналу, закупкам и другим функциям.
Энергетика и цифровые решения
Мы развиваем не только производственные направления. В ИТ-командах создаются цифровые решения для энергетической отрасли, а в энергосбытовом направлении специалисты работают с клиентами, начислениями, сервисами и качеством обслуживания. 💻
Старт карьеры
Для студентов и выпускников доступны производственная и преддипломная практика, стажировки и дуальное обучение. Такой формат позволяет совмещать учёбу с работой, получать практический опыт и после окончания обучения продолжить карьеру в компании.
Новым сотрудникам помогают наставники, а для действующих специалистов предусмотрены программы обучения и развития профессиональных навыков. В компании также можно менять направление и расти внутри группы. 📚
Условия работы
Для сотрудников предусмотрены официальное трудоустройство, прозрачная система премирования и ДМС с первого дня работы. Также действуют программы финансовой поддержки и дополнительные выплаты за наставничество. Конкретные условия зависят от подразделения и должности.
Вакансии Т Плюс
Сейчас у работодателя открыто более 500 вакансий в разных регионах России. Среди предложений — инженерные, рабочие, IT, административные, финансовые и управленческие позиции. Можно выбрать работу на энергетическом объекте, в офисе или одном из сервисных подразделений группы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
