Ведущий экономист отдела бюджетирования и оценки международных бизнес-проектов
от 100 000 ₽ за месяц, на рукиКрупный строительный Холдинг «ТИТАН-2» приглашает в команду Ведущего экономиста планово-экономического отдела .
Вакансия открыта в дочернем обществе холдинга — ООО «УМИАТ» (Управление механизации и автотранспорта).
ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также других объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом:
Обязанности:
- Участие в подготовке стратегических планов, бюджетов жизненного цикла, бизнес-планов международных и российских проектов филиала;
- Расчет выручки на основе диспетчерских планов и сметного разложения в разрезе проектов;
- Расчет себестоимости оказания услуг подъемными механизмами;
- Экономический анализ хозяйственной деятельности филиала;
- Определение экономической эффективности дейстующих и перспективных проектов;
- Подготовка периодической отчётности (годовое планирование БДР, БДДС, ББЛ, план-фактный анализ, БДР, БДДС, ББЛ);
- Расчет калькуляций на оказание услуг подъёмными механизмами;
- Подготовка заявок и реестров на оплату, платежный календарь;
- Исполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
Требования:
- Высшее образование (финансист, экономист);
- Уверенные знания бухгалтерского учета;
- Знания правил консолидации;
- Основы бюджетирования и бюджетного процесса;
- Опыт формирования бюджета доходов и расходов, бюджета движения денежных средств проектов СМР, основы анализа ФХД предприятия;
- Знание ПБУ-2 (как преимущество понимание формирования
незавершенного производства в строительной организации); - Знания учета и ценообразования строительно-монтажных работ, ПБУ-2;
- Понимание взаимосвязи форм бухгалтерской отчетности;
- Базовое финансовое моделирование в среде MS Excel;
- Уверенный пользователь MS OFFICE, 1C: БИТ-ФИНАНС,
(желательно), 1С: ЭДО; - Не менее 3 лет работы в аналогичной должности (желательно в
компаниях, выполняющих строительно-монтажные работы). Готовы рассмотреть кандидата с бухгалтерским опытом работы в части учета ТМЦ и пониманием экономики.
Условия:
- Место работы: Ленинградская область г. Сосновый Бор, Копорское шоссе, д. 30;
- Предоставляется компенсация проживания для иногородних;
- Бессрочный трудовой договор;
- График работы, 5/2, с 08:00-17:00;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- ДМС после 1 года работы;
- Корпоративное обучение.
Сосновый Бор, Копорское шоссе, 30
О компании
Мы строим сложные технологические объекты в России и за рубежом. Холдинг «ТИТАН-2» объединяет восемь основных организаций и более 20 000 специалистов. Основные направления — атомная и тепловая энергетика, нефтегазовая и химическая промышленность, а также строительство инфраструктурных и социальных объектов. ⚙️
Проектирование и строительство
Работа ведётся на всех этапах жизненного цикла объекта — от проектной документации и инженерных решений до монтажа, строительного контроля и сдачи готового объекта. В команде нужны инженеры, проектировщики, специалисты по промышленной безопасности, строительному контролю, снабжению и управлению проектами.
Среди действующих проектов — Курская АЭС-2, комплекс «Прорыв» в Северске, Сибирский кольцевой источник фотонов, объекты в Сосновом Бору, а также зарубежные проекты АЭС «Аккую» и «Эль-Дабаа». 🌍
Специалисты на строительных площадках
На объектах работают электромонтажники, сварщики, монтажники, инженеры КИПиА, механики, энергетики, прорабы и специалисты других строительных профессий. Задачи зависят от проекта: монтаж оборудования и инженерных систем, устройство силовых сетей, автоматизация, контроль качества и организация строительных работ.
Для кандидатов доступны вакансии в разных регионах России. Есть возможности для студентов и молодых специалистов — в холдинге действует отдельное направление студенческой карьеры. Объекты расположены в Курчатове, Северске, Кольцово, Сосновом Бору, Норильске и других городах. 📍
Развитие внутри компании
«ТИТАН-2» развивает специалистов непосредственно в производственной среде: сотрудники получают опыт работы на крупных энергетических и промышленных объектах, а внутреннее кадровое агентство помогает комплектовать команды для российских и зарубежных проектов. Для компании особенно важны профессиональная подготовка и культура безопасности — эти принципы применяются на строительных площадках холдинга.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
