Главный специалист отдела РЗА, АСУ и связи/сектор РЗА и ПА
Зарплата не указанаОбязанности:
- проектирование раздела РЗА для объектов ЛЭП, ПС 6-220 кВ.
Требования:
- высшее, техническое образование;
- знание стандартов МЭК 61850, СТО ПАО "Россети", "ФСК ЕЭС" и др. НТД в данной области;
- опыт проектирования ЦПС 35-110 кВ ;
- проектирование разделов РЗА для объектов ЛЭП, ПС 110 кВ (ПД с расчётами, РД полный комплект);
- знание программ NanoCad, САПР для ЦПС.
- работа в АО "Энергосервисная компания Ленэнерго" (ДЗО ПАО "Россети Ленэнерго");
- график работы - 5/2, пн.- чт. с 8.30 до 17.20, пт. до 16.20;
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией;
- выплата единовременного пособия при рождении ребёнка;
- выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- возможность профессионального роста;
- предоставление возможности обучения;
Санкт-Петербург, 1-й Муринский проспект, 7
О компании
⚡💙 Россети Ленэнерго – команда людей, которые каждый день обеспечивают надёжное электроснабжение Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Мы соединяем опыт, современные технологии и ответственность за результат.
Работа в Россети Ленэнерго
Россети Ленэнерго – одна из крупнейших электросетевых компаний России. Мы передаём электрическую энергию и подключаем потребителей к электрическим сетям Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
В компании работают тысячи специалистов, а инфраструктура включает филиалы, районы электрических сетей, линии электропередачи и крупные центры питания. За этой масштабной системой стоит ежедневная работа инженеров, производственного персонала, технических специалистов и сотрудников офисных подразделений.
Возможности для специалистов
Мы приглашаем сотрудников с разным опытом и профессиональным бэкграундом. В компании востребованы специалисты производственного и технического профиля, инженеры, сотрудники административных подразделений, молодые специалисты и опытные профессионалы.
Для нас важно создавать условия, в которых можно не только выполнять текущие задачи, но и развиваться. Сотрудники участвуют в масштабных энергетических проектах, работают с современным оборудованием и получают возможность расширять профессиональные компетенции.
Обучение и карьерный рост
Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников и создаём возможности для повышения квалификации. Обучение помогает осваивать новые технологии, углублять знания и готовиться к более сложным задачам.
Для новых сотрудников действует система адаптации, которая помогает быстрее познакомиться с рабочими процессами, командой и внутренними стандартами. При желании можно развиваться внутри компании и постепенно переходить на новый уровень ответственности.
Забота о сотрудниках
Безопасность и благополучие команды – один из наших приоритетов. Мы обеспечиваем сотрудников необходимым оборудованием и спецодеждой, уделяем внимание охране труда и создаём комфортные условия для работы.
Для сотрудников действуют социальные программы, а корпоративная жизнь включает спортивные мероприятия, профессиональные форумы, интеллектуальные игры, конкурсы и активности для сотрудников и их семей.
Станьте частью Россети Ленэнерго
Мы ценим профессионализм, ответственность, командную работу и желание развиваться. В Россети Ленэнерго можно получить опыт в одной из ключевых отраслей страны, работать над масштабными инфраструктурными проектами и видеть реальный результат своего труда💙
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
