Продавец-кассир (ТЦ СИТИ)
от 60 000 ₽ за месяц, на рукиПриглашаeм нa paбoту продавца-кaсcирa.
Опыт работы не требуется, всему научим.
Mы предлагаем:
- oфopмлениe пo TK PФ с пeрвoго дня (oплaчивaемый отпуcк и бoльничный);
- оплачиваемое обучение с опытным наставником;
- кoрпоративное oбучениe и возможнoсть каpьeрнoго poста;
- фирменную спецодежду;
- график работы 2/2 ( оплата такси после 22:00 за счет компании), компенсация проезда для иногородних;
- Премии от 5 000 до 15 000 баллами на карту за трудоустройство друзей в компанию!
Чем предстоит заниматься:
- выкладка товара в соответствии со стандартами;
- консультирование покупателей;
- обслуживание покупателей на кассе и кассе самообслуживания.
Приглашаем кандидатов с ограничениями по здоровью.
Опыт работы в магазинах Лента, Магнит, Пятерочка, Северный, Пищеторг, Бристоль или Красное/Белое в должностях кассир, продавец, консультант будет вашим преимуществом.
Оставляйте отклик или позвоните нам!
Северодвинск, Морской проспект, 70
О компании
🛒🥐 Макси – это большая команда, где каждый может найти своё направление, получить поддержку на старте и развиваться внутри компании. Мы объединяем магазины, собственное производство и офисные подразделения.
Работа в Макси
Макси – российская розничная сеть с более чем 30-летним опытом в торговле. Сегодня у нас более 90 торговых точек на Северо-Западе России, а в команде работают тысячи сотрудников.
Мы развиваем магазины, собственное пищевое производство и офисные направления. Благодаря этому в Макси можно выбрать формат работы под свой опыт, интересы и профессиональные цели.
Вакансии в Макси
Мы приглашаем продавцов, кассиров, поваров, пекарей, комплектовщиков, грузчиков, администраторов, сотрудников собственного производства и специалистов офисных подразделений.
На многие позиции можно прийти без опыта. Перед выходом на работу мы обучаем новым задачам, а время обучения оплачивается. Опытные коллеги помогают быстрее разобраться в процессах и почувствовать себя уверенно с первых дней.
Понятные условия и стабильность
Мы стремимся сделать условия прозрачными и понятными. Сотрудники получают официальную заработную плату два раза в месяц, а система премирования позволяет понимать, из чего складывается доход.
За выполнение дополнительных функций или замещение коллег предусмотрена дополнительная оплата. Для линейного персонала предоставляется рабочая форма, а затраты на прохождение обязательной медицинской комиссии компенсируются компанией.
Рядом с домом
Для нас важно, чтобы работа удобно вписывалась в повседневную жизнь. Благодаря широкой сети магазинов можно подобрать вакансию ближе к дому и тратить меньше времени на дорогу.
Мы предлагаем разные графики в зависимости от должности и подразделения, чтобы сотрудникам было проще совмещать работу с личными планами и семьёй.
Обучение и карьерный рост
В Макси можно не останавливаться на одной должности. Для сотрудников действуют программы обучения и профессионального развития, семинары, тренинги и другие форматы подготовки.
Мы поддерживаем карьерный рост и помогаем тем, кто готов брать на себя новые задачи и больше ответственности. Индивидуальные планы развития позволяют постепенно двигаться вперёд внутри компании.
Команда и корпоративная жизнь
Мы ценим взаимопомощь и командную работу. Рядом всегда есть коллеги, к которым можно обратиться за поддержкой, а корпоративные мероприятия, спортивные активности и праздники помогают общаться и за пределами рабочих задач.
Макси – это возможность начать без опыта, получить новые навыки, найти удобный формат и построить карьеру в крупной развивающейся компании❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
