Фон компании

Начальник отдела дистанционного обслуживания и продаж (юридические лица)

Зарплата не указана
Омск
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Кого мы ищем:

Опытного руководителя из банковского контакт-центра, активного и инициативного лидера, умеющего управлять командой и брать ответственность за результат

Чем предстоит заниматься:

  • Руководить командой продажи и дистанционного обслуживания юридических лиц
  • Управлять ключевыми показателями КЦ: CSI, AHT, LCR, FCR, продажи и конверсия
  • Анализировать результаты, находить точки роста и повышать эффективность команды
  • Отвечать за полный цикл управления сотрудниками: найм, адаптация, мотивация, контроль и развитие
  • Развивать клиентский сервис и качество обслуживания
  • Взаимодействовать со смежными подразделениями: обучение, контроль качества, аналитика, HR
  • Участвовать в оптимизации процессов и внедрении новых инструментов, в том числе AI-решений для КЦ
Что мы ждем от тебя:
  • Опыт управления сотрудниками в банковском КЦ от 3 лет
  • Хорошее понимание операционных процессов и метрик контакт-центра
  • Понимание специфики работы с юридическими лицами
  • Опыт управления результатами и развития команды
  • Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных
  • Опыт взаимодействия со смежными подразделениями
  • Понимание современных AI-инструментов для КЦ: речевая аналитика, суммаризация, суфлёр, Copilot — будет плюсом

Мы ищем тебя, если ты не боишься амбициозных целей, берёшь ответственность за результат, ищешь решения, а не причины, умеешь вдохновлять команду и не ждёшь готовых инструкций.

Требуемые навыки
Управление командой
Управление контактным центром
Управленческие навыки
Организаторские навыки
Наставничество

Омск, улица Лермонтова, 43

О компании

АО «ОТП Банк»
АО «ОТП Банк»
1321 отзыв

Мы развиваем ОТП Банк с 1994 года. Сегодня в нашей команде более 7 000 профессионалов, мы обслуживаем более 2 млн клиентов и работаем в 800 населённых пунктах России. Развиваем розничный и корпоративный бизнес, цифровые продукты и сервисы, поэтому у нас есть задачи как для специалистов банковского направления, так и для IT и других функций. 💼

Цифровые продукты и IT

Мы создаём и развиваем цифровые решения банка, автоматизируем процессы и улучшаем клиентские сервисы. В IT-команде работают разработчики, DevOps-инженеры, аналитики данных, тестировщики, архитекторы и специалисты сопровождения.

Среди актуальных вакансий есть Java-разработка, BI и аналитика данных, DevOps, бизнес-анализ и другие технологические направления. Для части IT-позиций доступен удалённый формат. 💻

Работа с клиентами и бизнесом

В банке нужны специалисты по обслуживанию клиентов, продажам, сопровождению банковских продуктов, работе с корпоративными клиентами и развитию бизнеса. Также открыты позиции в финансах, закупках, юриспруденции, аудите, маркетинге, HR и проектном управлении.

Банк работает не только с физическими лицами: корпоративное направление включает продукты и сервисы для бизнеса. Поэтому можно развиваться как в клиентской работе, так и в специализированных банковских функциях. 🏦

Условия и развитие

Мы поддерживаем work-life balance и предоставляем сотрудникам ДМС со стоматологией или возможность выбрать абонемент на фитнес. Для новых специалистов есть возможности развивать профессиональные навыки внутри банка и переходить между направлениями.

Формат работы зависит от должности: доступны офисные, гибридные и удалённые вакансии. В команде можно заниматься разработкой продуктов, аналитикой, клиентским сервисом или внутренними процессами — и выбирать направление, которое соответствует профессиональному опыту и интересам.