Фон компании

Системный аналитик CRM

от 250 000 ₽ до 280 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:

Обязанности:

  • Анализ бизнес-процессов и помощь бизнес-заказчикам в формировании функциональных требований к CRM -системе (интервью, анализ документальных источников, наблюдение на местах);
  • Описание и моделирование бизнес-процессов;
  • Проведение системного анализа требуемых доработок;
  • Заведение задач на программистов/тестеровщиков и контроль соблюдения сроков их выполнения;
  • Проведение приемочного тестирования и организация пользовательского тестирования;
  • Участие в презентациях, в задачах по развитию CRM-системы;
  • Разработка обучающих материалов для сотрудников, обучение и консультационная поддержка сотрудников;
  • Написание документации (бизнес-требования, пользовательские истории, задания на разработку, пользовательская документация, техническая документация по системе, тестовая документация);
  • Взаимодействие с внутренними разработчиками/подрядчиками/вендором по вопросам доработки и поддержки CRM;
  • Администрирование и поддержка системы CRM;
  • Подготовка отчетов.

Требования:

  • Высшее техническое образование, желательно в области системного/бизнес-анализа;
  • Опыт работы аналитиком CRM от 1 года;
  • Знание Microsoft Office (Excel, Visio, Power Point, Project), не менее одной из CRM-систем (Terrasoft bpm on-line, BPM Soft, Creatio, -MS Dynamics CRM, Oracle Siebel, Bitrix24 CRM и др.);
  • Владение нотациями: bpmn, c4, sequence
  • Знания и опыт проектирования интеграций между различными системами (rest/шины данных)
  • Опыт работы с БД
  • Опыт работы с логами
  • Аналитическое и системное мышление, активность, аккуратность, коммуникабельность, нацеленность на результат.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Полностью "белая" заработная плата;
  • Бесплатное обучение;
  • Работа в аккредитованной компании;
  • Работа в уютном и современном БЦ «Зима», с зоной отдыха и кухней;
  • Корпоративная развозка от м. Площадь Ленина и м. Лесная;
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя с 10:00-19:00 или с 09.00-18.00 (гибридный график работы, 2 дня в офисе, 3 дня на удаленке);
  • Удаленку не предоставляем;
  • Разнообразные мотивационные программы: скидки 40-50% на приобретение продукции компании, подарки на свадьбу/рождение ребёнка и др.;
  • ДМС + офисный врач;
  • Насыщенная корпоративная жизнь, участие в городских мероприятиях (гребной марафон, гонка героев, зеленый марафон, волейбол и др.)
Требуемые навыки
Аналитическое мышление
Системный анализ

Санкт-Петербург, Свердловская набережная, 44Ю

Лесная
Площадь Ленина
Чернышевская
Новочеркасская

О компании

avatar_redmond
REDMOND
119 отзывов

Мы развиваем REDMOND с 2006 года и создаём технику для дома, которая помогает сделать повседневные задачи проще. В нашей команде более 1 500 сотрудников по России, а продукция представлена более чем в 30 странах. Помимо бытовой техники, развиваем направление умного дома и собственное мобильное приложение для управления устройствами. ⚙️

Магазины и продажи

Большая часть вакансий связана с розницей. Нам нужны продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, промоутеры и супервайзеры. Специалисты помогают покупателям выбирать технику, рассказывают о возможностях устройств и демонстрируют продукты непосредственно в магазинах партнёров.

На многие позиции можно прийти без опыта. Для части вакансий не требуется резюме, а заработная плата выплачивается два раза в месяц. 💳

Работа с продуктом

REDMOND — это не только торговая команда. За продуктами стоят специалисты по маркетингу, закупкам, логистике, развитию ассортимента, IT и другим направлениям. Компания развивает собственные технологические решения, в том числе устройства для умного дома и голосовое управление.

Собственные склады площадью 40 000 м² и развитая логистическая система требуют специалистов, которые отвечают за движение товаров, запасы и организацию поставок. 📦

Развитие внутри команды

Мы ценим инициативу и профессионализм и создаём возможности для развития сотрудников. В компании отдельно выделяют обучение, профессиональный рост и командную работу. Для сотрудников розничного направления есть возможность развиваться от продавца-консультанта до руководящих позиций.

Формат и график зависят от конкретной вакансии: в рознице встречается сменная работа, а для отдельных офисных и специализированных позиций действуют другие варианты занятости. В REDMOND можно выбрать направление, связанное с продажами, продуктом, логистикой или развитием технологий. 🚀

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована