Фон компании

Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами

Зарплата не указана
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:

Обязанности:

  • Курирование ключевого клиента внутри отдела: координация специалистов отдела, задействованных в обслуживании данного клиента (продажи, логистика, документооборот, аналитика), формирование единой стратегии и стандартов обслуживания, единая точка контроля
  • Операционное сопровождение сделок: полный цикл от заявки до отгрузки и закрытия документов, контроль договорных обязательств и сроков, решение нестандартных ситуаций, документооборот и дебиторская задолженность
  • Управление товарными группами: сквозной контроль по всей клиентской базе (объём продаж, маржинальность, оборачиваемость, доля рынка), продвижение групп
  • Рост товарооборота: план по росту ТО, переговоры об увеличении объёмов и доли компании в закупках клиента
  • Категорийный анализ: анализ матрицы (неликвид, низкая маржа, дефицит), оценка структуры продаж и сезонности, защита предложений по оптимизации (ввод/вывод SKU, ценовая политика)
  • Товарное планирование на 18 мес.: скользящий план закупок и поставок, прогноз спроса, контроль оборачиваемости, управление рисками дефицита и избытка
  • Дополнительно: привлечение новых сетевых клиентов, подготовка КП и договоров, отчётность, мониторинг рынка

Требования:

  • Высшее образование
  • Аналогичный опыт работы от 3х лет
  • Уверенный пользователь ПК, 1С, юнит-экономика, рентабельность клиента, расчёт маржинальности, оборачиваемость запасов, оценка влияния условий сделки на прибыль, 1С, Excel
  • Опыт работы с бытовой техникой;
  • Опыт работы с крупными сетями ( М.Видео, DNS) будет преимуществом;
  • Опыт ведения переговоров с первыми лицами компании;
  • Лидерские качества, работа в команде, клиентоориентированность, нацеленность на результат

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого дня
  • Полностью "белая" заработная плата;
  • Дружный коллектив, наставник на период испытательного срока;
  • Работа в уютном и современном БЦ «Зима», с зоной отдыха и кухней;
  • Корпоративная развозка от м. Площадь Ленина и м. Лесная;
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя с 8:00/10:00-17:00/19:00 (гибридный график работы: 4 дня в офисе, 1 день на удаленном формате);
  • Насыщенная корпоративная жизнь, участие в городских мероприятиях ("Гребной марафон", "Гонка героев", "Зеленый марафон", волейбол и др.)
Требуемые навыки
Активные продажи
Поиск и привлечение клиентов
Холодные продажи
Ведение переговоров
Заключение договоров

Санкт-Петербург, Свердловская набережная, 44Ю

Лесная
Площадь Ленина
Чернышевская
Новочеркасская

О компании

avatar_redmond
REDMOND
119 отзывов

Мы развиваем REDMOND с 2006 года и создаём технику для дома, которая помогает сделать повседневные задачи проще. В нашей команде более 1 500 сотрудников по России, а продукция представлена более чем в 30 странах. Помимо бытовой техники, развиваем направление умного дома и собственное мобильное приложение для управления устройствами. ⚙️

Магазины и продажи

Большая часть вакансий связана с розницей. Нам нужны продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, промоутеры и супервайзеры. Специалисты помогают покупателям выбирать технику, рассказывают о возможностях устройств и демонстрируют продукты непосредственно в магазинах партнёров.

На многие позиции можно прийти без опыта. Для части вакансий не требуется резюме, а заработная плата выплачивается два раза в месяц. 💳

Работа с продуктом

REDMOND — это не только торговая команда. За продуктами стоят специалисты по маркетингу, закупкам, логистике, развитию ассортимента, IT и другим направлениям. Компания развивает собственные технологические решения, в том числе устройства для умного дома и голосовое управление.

Собственные склады площадью 40 000 м² и развитая логистическая система требуют специалистов, которые отвечают за движение товаров, запасы и организацию поставок. 📦

Развитие внутри команды

Мы ценим инициативу и профессионализм и создаём возможности для развития сотрудников. В компании отдельно выделяют обучение, профессиональный рост и командную работу. Для сотрудников розничного направления есть возможность развиваться от продавца-консультанта до руководящих позиций.

Формат и график зависят от конкретной вакансии: в рознице встречается сменная работа, а для отдельных офисных и специализированных позиций действуют другие варианты занятости. В REDMOND можно выбрать направление, связанное с продажами, продуктом, логистикой или развитием технологий. 🚀

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована