Начальник отдела продаж
Зарплата не указана- Выполнение бюджетных показателей объектов;
- Формирование, внедрение, изменение стратегии корпоративных продаж объектов;
- Привлечение новых корпоративных клиентов и агентств, расширение клиентской базы;
- Контроль выполнения бюджетных показателей на объектах;
- Контроль за работой отдела продаж (служба бронирования, служба продаж);
- Координация работы по направлению активных продаж и расширению клиентской базы;
- Анализ финансовых показателей на каждом этапе реализации бизнес-плана;
- Внедрение систем и проектов, способствующих увеличению продаж;
- Осуществлять рациональную организацию активных продаж услуг и продукции предприятия, ее поставку потребителям в сроки и объеме в соответствии с заявками и заключенными договорами;
- Организовывать подготовку и заключение договоров на предоставление услуг партнерам и потребителям, согласование условий договора;
- Принимать меры по выполнению плана реализации услуг: обеспечить выполнение плановых показателей ежемесячно.
- Высшее образование;
- Опыт управления продажами в гостиничном бизнесе, работа в сетевых отелях;
- Опыт работы руководителем – управление командой;
- Опыт активных продаж;
- Экспертные переговорные навыки для работы с ключевыми клиентами и партнерами на уровне топ-менеджмента;
- Навыки стратегического планирования, аналитическое мышление;
- Навыки построения коммуникации со смежными подразделениями
- Место работы: г. Иркутск, ул. Карла Либкнехта 58;
- График работы 5/2;
- Официальное трудоустройство;
- Уровень дохода обсуждаем на этапе интервью с руководителем;
- Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни;
- Обучение в корпоративном университете Эн+.
Иркутск, улица Карла Либкнехта, 58
О компании
Мы развиваем энергетический и металлургический бизнес и создаём решения для промышленности и энергетики. Эн+ — вертикально интегрированная компания с более чем 60 предприятиями на пяти континентах. В нашей команде работает более 95 000 человек. ⚡
Энергетика и производство
В энергетическом сегменте мы занимаемся производством электроэнергии и развитием гидроэнергетических объектов. Поэтому нам нужны инженеры, энергетики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, электрики, механики, диспетчеры и руководители производственных направлений.
В металлургическом сегменте работают специалисты, связанные с производством алюминия, технологическими процессами, автоматизацией, контролем качества и обслуживанием промышленного оборудования. 🏭
Технологии и офисные направления
Работа в Эн+ — это не только производственные профессии. В компании востребованы IT-специалисты, аналитики, специалисты по финансам, закупкам, персоналу, юридическому сопровождению, логистике и управлению проектами.
Мы инвестируем в научные разработки, модернизацию производственных объектов и цифровые решения, поэтому сотрудники могут работать на стыке промышленности, энергетики и технологий. 💻
Развитие сотрудников
Мы уделяем внимание профессиональному обучению и развитию. В 2025 году расходы Эн+ на программы обучения сотрудников превысили 0,96 млрд рублей. Для специалистов доступны корпоративные образовательные программы и возможности профессионального роста. 📚
Для сотрудников также предусмотрены социальные программы, ДМС и санаторно-курортное лечение, корпоративные скидки, выплаты к значимым датам и другие меры поддержки. Конкретный набор льгот зависит от предприятия и должности.
Вакансии Эн+ представлены в Москве и других регионах присутствия. Можно выбрать производственное, инженерное, технологическое или офисное направление и развиваться внутри крупной промышленной группы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
