Котлочист 5 разряда
Зарплата не указана- Очистка поверхностей нагрева топки котлов; поверхностей газоходов, дымососов, вентиляторов котлов; каналов, бункеров, приямков гидрозолоудаления, баков котельного цеха и др;
- Продувать и промывать поверхность нагрева котлоагрегатов и труб после механической очистки.
- Среднее или среднее специальное образование;
- Готовность к физическому труду;
- Понимание технологии проведения очистки и осмотра котлов;
- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы.
- График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
- Оформление полностью по ТК РФ;
- Льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
- Корпоративная программа ДМС, компенсация питания 3000 руб., материальная помощь к отпуску;
- Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
- Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
- Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.
- Адрес места работы: г. Иркутск, ул. Розы-Люксембург, 216/2.
Иркутск, улица Розы Люксембург, 216к2
О компании
Мы развиваем энергетический и металлургический бизнес и создаём решения для промышленности и энергетики. Эн+ — вертикально интегрированная компания с более чем 60 предприятиями на пяти континентах. В нашей команде работает более 95 000 человек. ⚡
Энергетика и производство
В энергетическом сегменте мы занимаемся производством электроэнергии и развитием гидроэнергетических объектов. Поэтому нам нужны инженеры, энергетики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, электрики, механики, диспетчеры и руководители производственных направлений.
В металлургическом сегменте работают специалисты, связанные с производством алюминия, технологическими процессами, автоматизацией, контролем качества и обслуживанием промышленного оборудования. 🏭
Технологии и офисные направления
Работа в Эн+ — это не только производственные профессии. В компании востребованы IT-специалисты, аналитики, специалисты по финансам, закупкам, персоналу, юридическому сопровождению, логистике и управлению проектами.
Мы инвестируем в научные разработки, модернизацию производственных объектов и цифровые решения, поэтому сотрудники могут работать на стыке промышленности, энергетики и технологий. 💻
Развитие сотрудников
Мы уделяем внимание профессиональному обучению и развитию. В 2025 году расходы Эн+ на программы обучения сотрудников превысили 0,96 млрд рублей. Для специалистов доступны корпоративные образовательные программы и возможности профессионального роста. 📚
Для сотрудников также предусмотрены социальные программы, ДМС и санаторно-курортное лечение, корпоративные скидки, выплаты к значимым датам и другие меры поддержки. Конкретный набор льгот зависит от предприятия и должности.
Вакансии Эн+ представлены в Москве и других регионах присутствия. Можно выбрать производственное, инженерное, технологическое или офисное направление и развиваться внутри крупной промышленной группы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
