Фон компании

Машинист мостового и козлового крана 4 разряд

Зарплата не указана
Иркутск
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 6/1
О вакансии:

Обязанности:

  • Управление мостовыми и козловыми кранами при производстве монтажных и погрузочно-разгрузочных работ
  • Осуществление контроля технического состояния мостовых и козловых кранов во время работы
  • Установка мостовых и козловых кранов на место, предназначенное для стоянки, принятие мер к их затормаживанию
  • Составление заявок на проведение ремонта мостовых и козловых кранов при выявлении неисправностей и дефектов
  • Документальное оформление результатов выполненных работ

Требования:
  • Опыт работы от 1 ого года
  • Наличие квалификационных удостоверений 4 разряд
Условия:
  • Вахтовый метод работы 30/30, 6 ти дневная неделя, 11 часовой рабочий день
  • Проезд компенсируется
  • Проживание в общежитии, питание компенсация питания 1350 руб./день
  • Компенсация МО
  • Официальное трудоустройство, соц. пакет согласно ТК РФ
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Железногорск-Илимский, промышленная площадка Коршуновский ГОК

О компании

Группа Компаний Мечел
Группа Компаний Мечел
92 отзыва

Мы объединяем более 20 промышленных предприятий, работающих в горной добыче, металлургии, энергетике и логистике. В группе есть производства полного цикла — от добычи сырья до выпуска готовой продукции и её доставки потребителям. В нашей команде около 53 тысяч человек.

Производство, техника, инженерия

Вакансии подходят специалистам самых разных профилей. На предприятиях нужны машинисты, механики, сварщики, слесари-ремонтники, мастера и инженеры. Также открыты позиции в закупках, финансах, бухгалтерии, HR, IT, аналитике и управлении.

Работа есть как на производственных площадках, так и в офисных командах. Для отдельных специальностей доступны вахтовые вакансии, а часть офисных и IT-позиций предусматривает удалённый формат.

Если важна стабильность

Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальные гарантии, стабильную заработную плату и корпоративные программы поддержки сотрудников. Для некоторых позиций предусмотрены вахтовый формат и работа непосредственно на производственных объектах.

Развитие внутри группы

В «Мечеле» можно развиваться как в рабочей профессии, так и в инженерном или управленческом направлении. На предприятиях внедряются программы повышения эффективности производства, а сотрудники участвуют в проектах по улучшению процессов и модернизации оборудования. Только за 2025 год работники группы предложили более 6,7 тысячи инициатив по улучшению производства.

Вакансии Мечела

Ищем специалистов для добывающих и металлургических предприятий, транспортных и энергетических подразделений, а также корпоративных функций. Можно подобрать работу в Москве или на одном из предприятий группы в регионах России.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована