
Супервайзер торговых представителей (Набережные Челны, Мензелинск, Менделеевск, Нижнекамск)
от 120 000 ₽ за месяц, на рукиТерритория ответственности: Набережные Челны, Мензелинск, Менделеевск, Нижнекамск
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной федеральной российской компании-производителе продукции успешных потребительских брендов Вязанка, Горячая штучка, Стародворье, Ядрена копоть, Баварушка, Особый рецепт.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: пенсионные отчисления, оплачиваемые больничный и отпуск, медицинское страхование, официальный оплачиваемый уход в декрет;
- Белую заработную плату, которая состоит из окладной части и ежемесячного бонуса, выплачивается 2 раза в месяц без задержек на карту;
- Компенсацию мобильной связи;
- Планшет для работы в торговых точках и отчетности (GPS мониторинг использования рабочего времени);
- Перспективу профессионального роста до территориального менеджера в течение 1,5-2 года при наличии свободной вакансии;
- Акции и различные мотивационные программы для активного продвижения продукции и увеличения личного дохода сотрудника;
- Профессиональное введение в должность, обучение до начала работы и в период адаптации;
- Регулярное обучение внутри компании (вебинары: по продукции Abi, методика проведения полевого обучения, деятельность СВ по управлению командой, проведение собраний, аудит работы торгового представителя);
- Регулярные корпоративные мероприятия, как от компании в целом, так и внутри отделов продаж (в т.ч. конкурсы на лучшего супервайзера с ценными призами);
- Подарки от компании сотрудникам и их детям.
Ключевые задачи:
- Организация работы группы торговых представителей (4 человека): планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, обучение, мотивация;
- Оперативное планирование и контроль выполнения планов продаж по территории;
- Формирование заказов на поставку продукции;
- Ведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договоров;
- Контроль исполнения контрактных условий с клиентами;
- Ведение регулярной отчетности.
Наши ожидания от соискателей:
- Опыт работы в продажах в компаниях сферы FMCG на позициях супервайзера/менеджера по продажам/старшего торгового представителя от 1 года;
- Опыт управления командой: планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, полевые обучения, мотивация;
- Развитые аналитические навыки (анализ отчетов по продажам, тенденций рынка, деятельности конкурентов и проч.);
- Навыки ведения переговоров, ориентация на результат, активная жизненная позиция, умение работать в команде, готовность работать в режиме многозадачности.
- Знание рынка продуктов питания из мяса будет дополнительным бонусом к вашему резюме.
Спасибо за интерес к данной вакансии! Откликайтесь и присоединяйтесь к команде Abi!
Набережные Челны, Трубный проезд, 38/17
О компании

Мы создаём продукты, которые помогают людям готовить вкусную еду быстро и удобно. Аби развивает собственные бренды — Вязанка, Горячая штучка, Стародворье, Баварушка, Ядрёна копоть и Foodgital — и объединяет более 12 000 сотрудников. История компании началась во Владимире в 1995 году, а сегодня продукция представлена в России и других странах. 🍽️
Производство и качество
На наших предприятиях работают технологи, инженеры, механики, специалисты по качеству, операторы производственных линий, электрики и другие специалисты. Производственные команды участвуют в создании колбасных изделий, замороженных полуфабрикатов и готовых блюд — от разработки продукта до выпуска и контроля качества.
Для производственных вакансий важны ответственность, соблюдение технологических требований и готовность работать в команде. На отдельных позициях можно начать без большого опыта и освоить необходимые процессы уже на рабочем месте. 🏭
Не только производство
В Аби работают специалисты по продажам и дистрибуции, маркетингу, финансам, логистике, закупкам, HR и IT. Компания развивает собственную дистрибьюторскую сеть, поэтому возможности есть как на производственных площадках, так и в коммерческих и офисных подразделениях.
Мы вовлекаем сотрудников в развитие продуктов и брендов с первых дней работы. Для профессионального роста доступны обучение, участие в отраслевых мероприятиях и внутренние программы развития. 📚
Что предлагаем сотрудникам
Оформляем сотрудников официально по ТК РФ, предоставляем оплачиваемый отпуск и проводим первичные и периодические медицинские осмотры. Для отдельных сотрудников предусмотрена компенсация корпоративной мобильной связи. Доступны программы поддержки сотрудников с детьми — материальная помощь при рождении или усыновлении ребёнка, подарки и частичная компенсация путёвок в детские лагеря. 👨👩👧👦
В Аби можно развиваться в производстве, технологиях, коммерции, IT и других направлениях. Выбирайте подходящую вакансию и присоединяйтесь к команде, которая каждый день создаёт и совершенствует продукты для миллионов покупателей.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии



