
Бизнес-аналитик (Строительство)
Зарплата не указанаМы в поиске специалиста, который помогает компании расти и развиваться, анализируя её работу и предлагая решения для улучшения в сфере строительства.
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании;
- "Белая" заработная плата, которая состоит из окладной и премиальной частей; совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;
- Наличие плана адаптации и наставника, который поможет в любых рабочих вопросах;
- Трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
- Компенсация жилья для иногородних кандидатов: ежемесячная компенсация аренды на протяжении всего срока работы в Компании;
- Оплата больничных и отпусков;
- График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00;
- Офисный формат работы;
- Корпоративная мобильная связь;
- Скидки на курсы по изучению английского языка;
- Скидки на продукцию компании;
- Скидки на фитнес;
- Корпоративные предложения от ведущих банков РФ;
- Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях;
- Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
- Перспектива профессионального и карьерного роста;
- Разнообразие в задачах и проектах, возможность разностороннего развития;
- Профессиональный и дружный коллектив, корпоративы и мероприятия.
Ключевые задачи:
-
Формирование аналитических отчётов, в том числе ПФА;
-
Анализ показателей эффективности подразделения, разбор отклонений;
-
Формирование и обоснование предложений по повышению эффективности работы подразделений;
-
Контроль реализации мероприятий по повышению эффективности работы подразделений;
-
Выявление и устранение ошибок в отчётности и источниках данных;
-
Автоматизация отчётности и работы с источниками данных;
-
Очный осмотр строительных площадок и объектов для выявления потенциала улучшения бизнес‑процессов;
-
Подготовка и предоставление отчётных документов непосредственному руководителю.
Требования:
- Высшее образование;
- Понимание бизнес‑процессов строительного направления; опыт работы со строительной документацией (анализ план‑графиков производства работ, ведомостей объёмов работ, актов выполненных работ, смет);
- Продвинутый уровень владения Excel, навыки работы с базами данных;
- Опыт участия в автоматизации бизнес‑процессов в строительной сфере;
- Навыки публичных выступлений перед высшим руководством, умение аргументированно презентовать аналитические выводы.
Владимир, Дворянская улица, 27А
О компании

Мы создаём продукты, которые помогают людям готовить вкусную еду быстро и удобно. Аби развивает собственные бренды — Вязанка, Горячая штучка, Стародворье, Баварушка, Ядрёна копоть и Foodgital — и объединяет более 12 000 сотрудников. История компании началась во Владимире в 1995 году, а сегодня продукция представлена в России и других странах. 🍽️
Производство и качество
На наших предприятиях работают технологи, инженеры, механики, специалисты по качеству, операторы производственных линий, электрики и другие специалисты. Производственные команды участвуют в создании колбасных изделий, замороженных полуфабрикатов и готовых блюд — от разработки продукта до выпуска и контроля качества.
Для производственных вакансий важны ответственность, соблюдение технологических требований и готовность работать в команде. На отдельных позициях можно начать без большого опыта и освоить необходимые процессы уже на рабочем месте. 🏭
Не только производство
В Аби работают специалисты по продажам и дистрибуции, маркетингу, финансам, логистике, закупкам, HR и IT. Компания развивает собственную дистрибьюторскую сеть, поэтому возможности есть как на производственных площадках, так и в коммерческих и офисных подразделениях.
Мы вовлекаем сотрудников в развитие продуктов и брендов с первых дней работы. Для профессионального роста доступны обучение, участие в отраслевых мероприятиях и внутренние программы развития. 📚
Что предлагаем сотрудникам
Оформляем сотрудников официально по ТК РФ, предоставляем оплачиваемый отпуск и проводим первичные и периодические медицинские осмотры. Для отдельных сотрудников предусмотрена компенсация корпоративной мобильной связи. Доступны программы поддержки сотрудников с детьми — материальная помощь при рождении или усыновлении ребёнка, подарки и частичная компенсация путёвок в детские лагеря. 👨👩👧👦
В Аби можно развиваться в производстве, технологиях, коммерции, IT и других направлениях. Выбирайте подходящую вакансию и присоединяйтесь к команде, которая каждый день создаёт и совершенствует продукты для миллионов покупателей.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



