Фон компании

Ведущий менеджер по новым разработкам

Зарплата не указана
Владимир
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Обеспечение разработки и выпуска новых продуктов питания на рынок, достижение целевых показателей по получаемому доходу, доле рынка.

Условия:

  • Возможность непосредственно влиять на развитие продуктовых брендов федерального масштаба;

  • Взаимодействие с ведущими агентствами России;

  • Обучение за счет работодателя на внешних площадках;

  • Высокую скорость профессионального развития и реальные перспективы карьерного роста;

  • Прозрачная система мотивации по системе KPI (оклад + ежеквартальная премия), совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;

  • Наличие плана адаптации и наставника, который поможет в любых рабочих вопросах;
  • Трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
  • Оплату больничных и отпусков;
  • График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00;
  • Офисный формат работы;
  • Корпоративную мобильная связь;
  • Скидки на курсы по изучению английского языка;
  • Скидки на продукцию компании;
  • Скидки на фитнес;
  • Корпоративные предложения от ведущих банков РФ;
  • Частичную компенсацию стоимости детского отдыха в летних лагерях;
  • Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
  • Профессиональный и дружный коллектив, корпоративы и мероприятия.

Ключевые задачи:

  • Аналитическая деятельность: анализ основных конкурентов, ценовой политики, продвижения ассортимента, показателей по продажам, результатов маркетинговых исследований;
  • Инициация и контроль исполнения исследований в зоне своей компетенции;
  • Разработка нового продукта: проведение мозговых штурмов, разработка и утверждение технического задания, контроль отработок, утверждение рецептуры состава;
  • Формирование ценообразования по продукту;
  • Составление объемов продаж по продукту;
  • Взаимодействие со службой сбыта в рамках задач по запуску продукта и контроль продаж;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках внутренних регламентов компании.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по направлению: Менеджмент, Маркетинг, Экономика;
  • Знание основ маркетинга и экономики, методов и инструментов создания и поддержания продукта на рынке;
  • Участие в маркетинговых исследованиях;
  • Опыт разработки новых продуктов;
  • Коммуникабельность, активность, нацеленность на результат;
  • Уверенный пользователь ПК MS Excel (формулы, фильтры, сводные таблицы); MS Word, Power Point.

Владимир, Тракторная улица, 45

О компании

Аби
Аби
113 отзывов

Мы создаём продукты, которые помогают людям готовить вкусную еду быстро и удобно. Аби развивает собственные бренды — Вязанка, Горячая штучка, Стародворье, Баварушка, Ядрёна копоть и Foodgital — и объединяет более 12 000 сотрудников. История компании началась во Владимире в 1995 году, а сегодня продукция представлена в России и других странах. 🍽️

Производство и качество

На наших предприятиях работают технологи, инженеры, механики, специалисты по качеству, операторы производственных линий, электрики и другие специалисты. Производственные команды участвуют в создании колбасных изделий, замороженных полуфабрикатов и готовых блюд — от разработки продукта до выпуска и контроля качества.

Для производственных вакансий важны ответственность, соблюдение технологических требований и готовность работать в команде. На отдельных позициях можно начать без большого опыта и освоить необходимые процессы уже на рабочем месте. 🏭

Не только производство

В Аби работают специалисты по продажам и дистрибуции, маркетингу, финансам, логистике, закупкам, HR и IT. Компания развивает собственную дистрибьюторскую сеть, поэтому возможности есть как на производственных площадках, так и в коммерческих и офисных подразделениях.

Мы вовлекаем сотрудников в развитие продуктов и брендов с первых дней работы. Для профессионального роста доступны обучение, участие в отраслевых мероприятиях и внутренние программы развития. 📚

Что предлагаем сотрудникам

Оформляем сотрудников официально по ТК РФ, предоставляем оплачиваемый отпуск и проводим первичные и периодические медицинские осмотры. Для отдельных сотрудников предусмотрена компенсация корпоративной мобильной связи. Доступны программы поддержки сотрудников с детьми — материальная помощь при рождении или усыновлении ребёнка, подарки и частичная компенсация путёвок в детские лагеря. 👨‍👩‍👧‍👦

В Аби можно развиваться в производстве, технологиях, коммерции, IT и других направлениях. Выбирайте подходящую вакансию и присоединяйтесь к команде, которая каждый день создаёт и совершенствует продукты для миллионов покупателей.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована