Водитель-экспедитор с грузовым автомобилем (с рефрижератором)
до 270 000 ₽ за месяц, на руки"РодСтор Групп" входит в федеральный холдинг «Новабев Групп» и осуществляет продажу продукции торговых марок: «Родимая сторонка», «Доброе Дело», «КВЭН» и другие.
В транспортном отделе складской логистики открыта вакансия Водителя-экспедитора
Основные задачи:
- управление автомобилем грузоподъемностью 1,5-3 тонны с рефрижератором (температурные режимы: +25, -21),
- приемка продукции на складе (молочная, колбасная, мороженое, полуфабрикаты), согласно документам на маршрут,
- доставка продукции в торговые точки, по маршруту следования,
- сдача документов, и тары, после окончания развоза,
- содержание автомобиля в исправном состоянии.
Ключевые требования к кандидату:
-
желание работать и зарабатывать,
- внимательность, ответственность, исполнительность.
Мы предлагаем:
- форма трудоустройства: заключение договора с ИП и самозанятыми,
- оплата еженедельно, уровень заработной платы будет озвучен на собеседовании,
- возможность влиять на уровень дохода, брать дополнительные маршруты и торговые точки,
- график работы индивидуальный: 5-6 дней в неделю (по договоренности), возможен вариант подработки, совмещения,
- адрес офиса: ул. Суворова, д. 80 (южный район).
Ждем вашего звонка в будние дни, либо высылайте резюме, и мы с вами обязательно свяжемся.
Хабаровск, улица Суворова, 80
О компании
Мы создаём и развиваем бренды напитков, объединяя производство, продажи, маркетинг, дистрибуцию, розничную сеть и IT. Novabev Group работает с 1999 года, а сегодня в компании более 13 000 сотрудников — от Москвы до Владивостока. Среди наших направлений — производство, коммерция, маркетинг, логистика, «ВинЛаб» и корпоративные функции. 🍷
Где можно работать
В производственном блоке нужны технологи, инженеры, специалисты по качеству, операторы оборудования и другие специалисты. Коммерческие команды занимаются продажами, развитием территорий, работой с ключевыми клиентами и торговым маркетингом.
Для тех, кто выбирает офисные направления, открыты вакансии в маркетинге, финансах, HR, IT, информационной безопасности и других функциях. Есть возможности и для специалистов без большого опыта: на карьерном сайте представлены стажировки и позиции начального уровня. 💼
Развитие начинается с адаптации
Для новых сотрудников действует программа адаптации, которая учитывает особенности конкретной должности. В компании работают наставники и бадди, помогающие быстрее освоиться в команде.
Для профессионального развития доступны более 200 тематических онлайн-курсов, корпоративная библиотека с 550+ электронными книгами, программы для руководителей совместно со Сколково и система внутренней ротации. 📚
Работа с брендами
Мы создаём продукты и развиваем бренды в разных категориях, поэтому сотрудникам приходится решать задачи на стыке маркетинга, аналитики, производства, продаж и технологий. Это возможность видеть результат своей работы не только внутри компании, но и в реальном продукте.
У нас ценят инициативность, ответственность, доверие и готовность развиваться. Для сотрудников доступны программы управления талантами и карьерного роста, а продвижение строится на профессиональных результатах и компетенциях. 🚀
Вакансии Novabev Group представлены в Москве и других городах России. Можно выбрать производственное, коммерческое, маркетинговое, IT или офисное направление и постепенно расширять свою зону ответственности.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
