Торговый представитель
от 130 000 ₽ до 130 000 ₽ за месяц, на руки"РодСтор Групп" входит в федеральный холдинг «Новабев Групп» и осуществляет продажу продукции торговых марок: «Родимая сторонка», «Доброе дело», «КВЭН» и другие
Основные задачи:
- Выполнение плана продаж и индивидуальных задач руководителя
- Сбор дебиторской задолженности
- Развитие вверенной территории (Маршрут - Большой Камень - Фокино)
- Трудоустройство согласно ТК РФ и строгое его соблюдение
- Полностью «белую» заработную плату
- Компенсацию расходов ГСМ
- Скидка в магазинах собственной розницы
- Стабильную работу в крупной компании!
- График работы: 5/2, выходные пятница, суббота
Большой Камень
О компании
Мы создаём и развиваем бренды напитков, объединяя производство, продажи, маркетинг, дистрибуцию, розничную сеть и IT. Novabev Group работает с 1999 года, а сегодня в компании более 13 000 сотрудников — от Москвы до Владивостока. Среди наших направлений — производство, коммерция, маркетинг, логистика, «ВинЛаб» и корпоративные функции. 🍷
Где можно работать
В производственном блоке нужны технологи, инженеры, специалисты по качеству, операторы оборудования и другие специалисты. Коммерческие команды занимаются продажами, развитием территорий, работой с ключевыми клиентами и торговым маркетингом.
Для тех, кто выбирает офисные направления, открыты вакансии в маркетинге, финансах, HR, IT, информационной безопасности и других функциях. Есть возможности и для специалистов без большого опыта: на карьерном сайте представлены стажировки и позиции начального уровня. 💼
Развитие начинается с адаптации
Для новых сотрудников действует программа адаптации, которая учитывает особенности конкретной должности. В компании работают наставники и бадди, помогающие быстрее освоиться в команде.
Для профессионального развития доступны более 200 тематических онлайн-курсов, корпоративная библиотека с 550+ электронными книгами, программы для руководителей совместно со Сколково и система внутренней ротации. 📚
Работа с брендами
Мы создаём продукты и развиваем бренды в разных категориях, поэтому сотрудникам приходится решать задачи на стыке маркетинга, аналитики, производства, продаж и технологий. Это возможность видеть результат своей работы не только внутри компании, но и в реальном продукте.
У нас ценят инициативность, ответственность, доверие и готовность развиваться. Для сотрудников доступны программы управления талантами и карьерного роста, а продвижение строится на профессиональных результатах и компетенциях. 🚀
Вакансии Novabev Group представлены в Москве и других городах России. Можно выбрать производственное, коммерческое, маркетинговое, IT или офисное направление и постепенно расширять свою зону ответственности.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
