Региональный тренинг менеджер
Зарплата не указанаNovabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
- Выявление потребностей в обучении производственного персонала, взаимодействие с заказчиками;
- Организация и проведение аттестационных и обучающих мероприятий;
- Проведение вводного обучения для новых сотрудников;
- Развитие системы наставничества;
- Разработка и внедрение обучающих программ;
- Участие в совместных проектах с региональным менеджером по эффективности;
- Методологическая поддержка всех заводов Группы по вопросам обучения и развития (инструкции, памятки, методические материалы, тренинги и т.д.).
Ключевые требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности;
- Приветствуется опыт работы на производстве;
- Навыки владения Excel, Power Point;
- Высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, эффективный тайм-менеджмент;
- Личностные качества: инициативность, коммуникабельность, настойчивость, стрессоустойчивость, адаптивность к изменениям, желание развиваться.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Белую заработную плату;
- График работы 5/2;
- Обучающие программы и возможность повысить свои знания;
- Работа в крупной пищевой компании;
- Интересная работа среди профессионалов;
- Возможность карьерного роста.
Место работы:
- Завод "Георгиевский", г. Краснознаменск, ул. Строителей д.15.
Краснознаменск, улица Строителей, 15
О компании
Мы создаём и развиваем бренды напитков, объединяя производство, продажи, маркетинг, дистрибуцию, розничную сеть и IT. Novabev Group работает с 1999 года, а сегодня в компании более 13 000 сотрудников — от Москвы до Владивостока. Среди наших направлений — производство, коммерция, маркетинг, логистика, «ВинЛаб» и корпоративные функции. 🍷
Где можно работать
В производственном блоке нужны технологи, инженеры, специалисты по качеству, операторы оборудования и другие специалисты. Коммерческие команды занимаются продажами, развитием территорий, работой с ключевыми клиентами и торговым маркетингом.
Для тех, кто выбирает офисные направления, открыты вакансии в маркетинге, финансах, HR, IT, информационной безопасности и других функциях. Есть возможности и для специалистов без большого опыта: на карьерном сайте представлены стажировки и позиции начального уровня. 💼
Развитие начинается с адаптации
Для новых сотрудников действует программа адаптации, которая учитывает особенности конкретной должности. В компании работают наставники и бадди, помогающие быстрее освоиться в команде.
Для профессионального развития доступны более 200 тематических онлайн-курсов, корпоративная библиотека с 550+ электронными книгами, программы для руководителей совместно со Сколково и система внутренней ротации. 📚
Работа с брендами
Мы создаём продукты и развиваем бренды в разных категориях, поэтому сотрудникам приходится решать задачи на стыке маркетинга, аналитики, производства, продаж и технологий. Это возможность видеть результат своей работы не только внутри компании, но и в реальном продукте.
У нас ценят инициативность, ответственность, доверие и готовность развиваться. Для сотрудников доступны программы управления талантами и карьерного роста, а продвижение строится на профессиональных результатах и компетенциях. 🚀
Вакансии Novabev Group представлены в Москве и других городах России. Можно выбрать производственное, коммерческое, маркетинговое, IT или офисное направление и постепенно расширять свою зону ответственности.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
