Фон компании

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (HoReCa)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Обязанности

  • Ведение переговоров с действующими и потенциальными клиентами (бары, рестораны премиум сегмента);
  • Расширение дистрибуции фокусных SKU;
  • Развитие базы;
  • Заведение договоров поставки;
  • Администрирование договоров услуг;
  • Реализация маркетинговых активностей;
  • Формирование закрывающих документов;
  • Расчет рентабельности контрактов;
  • Заведение бюджетных строк и их администрирование;
  • Составление отчетов продаж;
  • Ведение реестра ПДЗ.

Требования

  • Знание ассортимента алкогольных напитков;
  • Опыт работы в направлении HoReCa (с партнерами класса А, А+ и имиджевыми историями);
  • Навыки работы с винным портфелем;
  • Умение вести переговоры с клиентами;
  • Опыт реализации маркетинговых активностей;
  • Знание прикладных программ (Microsoft Office), в частности Excel. Навыки работы в 1С, ERP, CRM, СЭД;
  • Необходимые личностные компетенции: аналитический склад ума, лидерские качества, внимательность к деталям, умение работать в формате многозадачности, желание обучаться новому.

Условия

  • График 5/2;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
  • Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
  • Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Участие в различных HR проектах;
  • Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
  • Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;

Москва, Якиманская набережная

О компании

Novabev Group
Novabev Group
183 отзыва

Мы создаём и развиваем бренды напитков, объединяя производство, продажи, маркетинг, дистрибуцию, розничную сеть и IT. Novabev Group работает с 1999 года, а сегодня в компании более 13 000 сотрудников — от Москвы до Владивостока. Среди наших направлений — производство, коммерция, маркетинг, логистика, «ВинЛаб» и корпоративные функции. 🍷

Где можно работать

В производственном блоке нужны технологи, инженеры, специалисты по качеству, операторы оборудования и другие специалисты. Коммерческие команды занимаются продажами, развитием территорий, работой с ключевыми клиентами и торговым маркетингом.

Для тех, кто выбирает офисные направления, открыты вакансии в маркетинге, финансах, HR, IT, информационной безопасности и других функциях. Есть возможности и для специалистов без большого опыта: на карьерном сайте представлены стажировки и позиции начального уровня. 💼

Развитие начинается с адаптации

Для новых сотрудников действует программа адаптации, которая учитывает особенности конкретной должности. В компании работают наставники и бадди, помогающие быстрее освоиться в команде.

Для профессионального развития доступны более 200 тематических онлайн-курсов, корпоративная библиотека с 550+ электронными книгами, программы для руководителей совместно со Сколково и система внутренней ротации. 📚

Работа с брендами

Мы создаём продукты и развиваем бренды в разных категориях, поэтому сотрудникам приходится решать задачи на стыке маркетинга, аналитики, производства, продаж и технологий. Это возможность видеть результат своей работы не только внутри компании, но и в реальном продукте.

У нас ценят инициативность, ответственность, доверие и готовность развиваться. Для сотрудников доступны программы управления талантами и карьерного роста, а продвижение строится на профессиональных результатах и компетенциях. 🚀

Вакансии Novabev Group представлены в Москве и других городах России. Можно выбрать производственное, коммерческое, маркетинговое, IT или офисное направление и постепенно расширять свою зону ответственности.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована