Фон компании

Ведущий специалист контрольно-ревизионного отдела

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

  • Выявление и оценка рисков, недостатков, зон для улучшения в бизнес-процессах;

  • Оценка эффективности действующих контролей;

  • Участие в проведении комплексных и точечных (внеплановых) проверок (ревизий) финансово-хозяйственной деятельности бизнес-единиц компании как в составе группы, так и в качестве руководителя проверки;

  • Участие в устранении недостатков, выявленных по итогам ранее проведенных проверочных мероприятий, реализация плана корректирующих (контрольных) мероприятий;

  • Разработка мероприятий, направленных на противодействие злоупотреблениям со стороны работников Компании;

  • Проверка рациональности использования/расходования денежных средств и других активов Компании;

  • Формирование отчетности (отчеты, служебные записки, аналитические записки, презентации, сопроводительные письма) о выполненных мероприятиях и проведенных проверках.

  • Участие в подготовке плана аудита;

  • Улучшение и совершенствование методологии аудита.

Ключевые требования к кандидату:
  • Высшее образование (экономическое или финансовое или юридическое);

  • Дополнительное образование в направление: управление рисками, внутренний контроль, управление проектами, внутренний аудит, будет преимуществом;

  • Опыт работы в одной из областей: бухгалтерский и (или) финансовый учет, анализ и аудит;

  • Продвинутые навыки Excel, Power Point, Word;

  • Опыт работы в программных продуктах на платформе 1С;

  • Знание, понимание, готовность к практической реализации деятельности в соответствии с Международными стандартов внутреннего аудита (МСВА);

  • Умение работать самостоятельно и в команде.

Мы предлагаем:
  • График 5/2 с 09:30 до 18:30;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
  • Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
  • Программа лояльности BestBenefits;
  • Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
  • Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
  • Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

Москва, Якиманская набережная

Кропоткинская
Полянка
Третьяковская
Третьяковская

О компании

Novabev Group
Novabev Group
183 отзыва

Мы создаём и развиваем бренды напитков, объединяя производство, продажи, маркетинг, дистрибуцию, розничную сеть и IT. Novabev Group работает с 1999 года, а сегодня в компании более 13 000 сотрудников — от Москвы до Владивостока. Среди наших направлений — производство, коммерция, маркетинг, логистика, «ВинЛаб» и корпоративные функции. 🍷

Где можно работать

В производственном блоке нужны технологи, инженеры, специалисты по качеству, операторы оборудования и другие специалисты. Коммерческие команды занимаются продажами, развитием территорий, работой с ключевыми клиентами и торговым маркетингом.

Для тех, кто выбирает офисные направления, открыты вакансии в маркетинге, финансах, HR, IT, информационной безопасности и других функциях. Есть возможности и для специалистов без большого опыта: на карьерном сайте представлены стажировки и позиции начального уровня. 💼

Развитие начинается с адаптации

Для новых сотрудников действует программа адаптации, которая учитывает особенности конкретной должности. В компании работают наставники и бадди, помогающие быстрее освоиться в команде.

Для профессионального развития доступны более 200 тематических онлайн-курсов, корпоративная библиотека с 550+ электронными книгами, программы для руководителей совместно со Сколково и система внутренней ротации. 📚

Работа с брендами

Мы создаём продукты и развиваем бренды в разных категориях, поэтому сотрудникам приходится решать задачи на стыке маркетинга, аналитики, производства, продаж и технологий. Это возможность видеть результат своей работы не только внутри компании, но и в реальном продукте.

У нас ценят инициативность, ответственность, доверие и готовность развиваться. Для сотрудников доступны программы управления талантами и карьерного роста, а продвижение строится на профессиональных результатах и компетенциях. 🚀

Вакансии Novabev Group представлены в Москве и других городах России. Можно выбрать производственное, коммерческое, маркетинговое, IT или офисное направление и постепенно расширять свою зону ответственности.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована