
Fullstack Developer (AI Native)
Зарплата не указанаХотите стать частью увлекательного процесса цифровой трансформации?
Блок IT в СОГАЗ активно развивается и меняет подход к созданию продуктов. Мы создаем новые сервисы и решения, которые делают нашу работу более технологичной и эффективной.
Сейчас мы в поисках Fullstack-разработчик (AI Native).
Обязанности:
-
Разработка full-stack веб-приложений: бэкенд на Python, фронтенд на React;
-
Проектирование решения до начала разработки кода: архитектура, схема БД, контракты API, ADR и технические спецификации, по которым агенты могут работать автономно;
-
Реализация production-кода через оркестрацию агентов;
-
Организация многоуровневого ревью: код генерирует одна модель, проверяет другая, затем автоматические проверки в CI и финальное ревью человеком;
-
Сборка результатов: интеграция веток, разрешение конфликтов, проверка соответствия архитектуре и спецификации, прохождение тестов;
-
Проектирование и реализация интеграций между фронтендом, бэкендом и внешними сервисами;
-
Развитие агентной среды команды: правила проекта для агентов, скиллы, кастомные команды, хуки, MCP-серверы к внутренним системам (GitLab, Jira, БД, документация).
Full-stack разработка:
- Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет;
- Опыт разработки фронтенда на React и TypeScript;
- Опыт проектирования синхронного взаимодействия между сервисами;
- Опыт работы с асинхронным взаимодействием;
- Уверенное владение Git при параллельной работе над множеством изменений в одном проекте;
- Опыт работы с базами данных (SQL/NoSQL);
- Автотесты (pytest, Vitest/Jest, Playwright) и статический анализ (ruff, mypy, ESLint);
- Docker / docker-compose, CI/CD (GitLab CI)..
AI-инструменты в разработке:
- Регулярная практика работы с кодовыми агентами в терминале и в IDE (Claude Code, Codex CLI, Qwen Code, Cursor, Cline и аналоги), как облачными, так и на open-source моделях во внутреннем контуре, независимо от слоя (фронт/бэк);
- Опыт мультиагентной разработки: параллельный запуск агентов на разные задачи, роли субагентов (планировщик, исполнитель, тестировщик, ревьюер), изоляция через git worktree или контейнеры;
- Spec-driven подход (GitHub Spec Kit, OpenSpec или аналоги): пишет спецификацию, план и критерии приёмки так, чтобы агент выполнил задачу без постоянного вмешательства; режет задачи под размер контекста агента;
- Кросс-модельное ревью: проверка кода агентом другой модели или вендора, настройка AI-ревью merge request'ов в CI (PR-Agent, CodeRabbit или CLI-агент в автоматическом режиме);
- Управление контекстом агента: правила проекта (AGENTS.md / CLAUDE.md), скиллы, команды, хуки; подключение готовых и написание простых MCP-серверов;
- Критическое чтение сгенерированного кода;
- Понимание, где AI-генерация кода ускоряет работу, а где создаёт риски (галлюцинации, устаревшие паттерны), и умение это контролировать, включая безопасность: несуществующие или вредоносные пакеты, секреты в контексте агента, prompt injection через содержимое репозитория и задач, избыточные права агента;
- Оптимизация агентной разработки: выбор модели под задачу (сильная для планирования и ревью, более лёгкая или локальная для рутинных задач), контроль расхода токенов.
AI/LLM-компетенции:
- Понимание работы LLM: контекст, токены, сэмплинг, structured output, function calling, ограничения моделей, деградация качества на длинных сессиях и при переполнении контекста.
Будет плюсом:
- Опыт работы в регулируемой/корпоративной среде;
- Опыт написания технической документации;
- Встраивание LLM в продукт: агентные сценарии (ReAct) и понимание, когда нужен автономный агент, а когда достаточно workflow; LangGraph/Langflow; RAG (чанкинг, эмбеддинги, векторные БД Qdrant/Chroma, reranking);
- Развёртывание моделей для разработки во внутреннем контуре (vLLM, Ollama, LiteLLM);
- Собственные пайплайны разработки на Claude Agent SDK / OpenAI Agents SDK или на автоматическом режиме CLI-агентов;
- Оценка качества работы агентов и промптов (promptfoo, Langfuse).
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 29 календарных дней (плюс 1 день отпуска);
- ДМС в лучших клиниках города, страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней + ДМС родственников с 75% скидкой;
- Премиальные условия на всю продуктовую линейку группы компаний «СОГАЗ» для работников и их близких родственников (ОСАГО, каско, имущество, жизнь);
- Социальный пакет и специальные предложения по страхованию, кредитованию и другие программы от наших партнёров:
- Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год и скидки в детские лагеря.
Москва, Серебряническая набережная, 29
О компании

Мы работаем в страховании и предлагаем решения для частных лиц, бизнеса и крупных организаций. СОГАЗ объединяет более 15 000 специалистов по всей России, а региональная сеть включает более 1 000 подразделений и офисов продаж. За страховыми продуктами стоят не только специалисты по работе с клиентами, но и большая команда экспертов, аналитиков, юристов, врачей и IT-профессионалов. 💼
Направления для разных специалистов
В нашей команде работают андеррайтеры, специалисты по урегулированию убытков, сотрудники контакт-центра, бухгалтеры, финансисты и юристы. Развиваются и технологические направления — нужны аналитики данных, разработчики, DevOps-инженеры и специалисты по IT-проектам. 💻
Есть возможности и для тех, кто только начинает карьеру. Мы приглашаем студентов старших курсов и выпускников, предлагаем стажировки и рассматриваем кандидатов без опыта на ряд позиций. Для новых сотрудников большое внимание уделяем адаптации и обучению. 📚
Карьера внутри страховой группы
Работа в СОГАЗе позволяет развиваться не только в рамках одной специальности. В Едином административном центре, например, представлены направления от операционного учета и урегулирования убытков до финансов, бухгалтерии, HR и юриспруденции. Такой формат дает возможность получать опыт в разных функциях страхового бизнеса.
Мы развиваем профессиональные компетенции сотрудников через обучение и программы адаптации. Для специалистов, которые хотят углублять экспертизу, есть возможность осваивать новые задачи и переходить между направлениями. 📈
Что предлагаем сотрудникам
Для сотрудников предусмотрено официальное оформление и социальные гарантии. В актуальных вакансиях СОГАЗа встречаются ДМС, программы поддержки здоровья и другие корпоративные льготы — конкретный набор зависит от должности и региона. 🏥
Работа доступна в Москве и других городах России. Можно выбрать офисное направление, клиентскую работу, экспертную специальность или технологическую роль — актуальные требования и условия указаны в каждой вакансии.
Если вам интересны страхование, финансы, аналитика, IT или работа с клиентами, в СОГАЗе можно подобрать направление в соответствии с опытом и профессиональными интересами.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



