Уважаемый соискатель! Мы ждем Вашего отклика на вакансию Мастера участка электроснабжения БКПРУ-5
В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ:
- Достойный уровень заработной платы
- Компенсация затрат, связанных с наймом жилья
- Интересные задачи и работа в коллективе профессионалов
- Скидка на питание в корпоративных столовых
- Добровольное медицинское страхование
- Бесплатный проезд до места работы и обратно
- Полный социальный пакет
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СЛЕДУЮЩИЙ ФУНКЦИОНАЛ:
- Осуществлять оперативное руководство на объектах
- Осуществлять планирование и анализ работы смены
- Контролировать выполнение обязанностей подчиненными
- Осуществлять, возложенную на мастера, оперативную и качественную подготовку и исполнение документов
- Соблюдать стабильный режим работы электрооборудования
- Контролировать производство оперативных переключений в электроустановках и т.п.
ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ДОЛЖЕН СООТВЕТСТВОВАТЬ ТРЕБОВАНИЯМ:
- Высшее или среднее профессиональное образование по направлению "Электроэнергетика"
- Опыт работы
Березники
О компании
Мы добываем калийную руду и производим калийные удобрения, контролируя весь производственный цикл — от разработки месторождений до поставки готовой продукции. История «Уралкалия» началась в 1934 году в Соликамске. Сегодня в компании работает более 22 000 специалистов, а производственные мощности включают 5 рудников и 7 обогатительных фабрик. ⛏️
Производство и инженерные профессии
В нашей команде работают горнорабочие, машинисты, механики, электрослесари, сварщики, инженеры, специалисты по метрологии, охране труда и промышленной безопасности. Нужны также сотрудники для финансовых, административных, IT и других корпоративных подразделений.
Работа связана с современным горным и обогатительным оборудованием, поэтому особенно важны профессиональная подготовка, соблюдение требований безопасности и готовность развиваться в своей специальности. ⚙️
Обучение и первые шаги в профессии
Мы развиваем собственный Корпоративный университет и систему наставничества. Для рабочих профессий в отдельных случаях возможно обучение за счёт компании. В 2024 году обучение прошли 93% сотрудников. 📚
Для школьников, студентов и выпускников действует программа целевого обучения. Студенты могут получать корпоративную стипендию и проходить оплачиваемую практику, а выпускникам целевой программы компания гарантирует рабочее место при выполнении условий программы.
Вахта и условия работы
Производственные вакансии открыты в Березниках и Соликамске, а также предусматривают вахтовый формат для отдельных специалистов. Компания компенсирует проезд к месту работы и обратно для ряда категорий вахтовиков и развивает программы поддержки сотрудников. 🏠
Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальный пакет и премирование по результатам работы. В компании действует коллективный договор на 2024–2026 годы, охватывающий 93,4% сотрудников.
Возможность расти внутри компании
У нас работает кадровый резерв и действует программа горизонтальной ротации: сотрудники могут претендовать на открытые позиции внутри компании и менять профессиональное направление. 📈
Если вам интересны горное дело, промышленное производство, инженерия, ремонт оборудования или корпоративные функции, можно выбрать вакансию в соответствии со своей квалификацией и профессиональными интересами.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
